13 maneras de agradar más a sus colegas

13 maneras de agradar más a sus colegas

Todo el mundo quiere ser popular en el trabajo porque las relaciones positivas hacen que el lugar de trabajo sea menos estresante. Investigadores de la Universidad de Tel Aviv han descubierto que cuando el vital 'Apoyo social entre pares' en el lugar de trabajo, las personas tenían el doble de probabilidades de morir antes. Siga estos 13 pasos para asegurarse de agradarles más a sus colegas.

1. Salude a sus colegas.

Si olvida o no puede molestarse en saludar a sus compañeros de trabajo, ¡piénselo de nuevo! Esta es su tarjeta de visita más importante. Salude a sus colegas todas las mañanas porque si no lo hace, la gente casi no lo notará, mucho menos como usted.



2. Participar y mantener el contacto visual.

Cuando habla con las personas, desea involucrarlas de alguna manera, incluso si es solo para intercambiar un saludo. La mejor forma de hacerlo es establecer contacto visual. La mayoría de la gente hace esto de forma natural, pero algunas son tímidas y las personas introvertidas tienen problemas para hacerlo. Un buen truco es asegurarse de notar el color de los ojos de una persona. Eso siempre te ayuda a mantener el contacto visual.Publicidad

3. Forme vínculos mediante la búsqueda de intereses comunes.

En una conversación, encuentre intereses comunes que le ayuden a vincularse con sus colegas. Cuando lo haga, asegúrese siempre de usar una pregunta de seguimiento, como, '¿Cuándo empezaste a hacer X?'



4. Aléjese de los temas controvertidos.

A algunos colegas les encanta probar la gerencia y nunca dejarán de quejarse de otros colegas. El mejor truco es no dejarse arrastrar. Solo escuche y mantenga su contribución al mínimo.

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5. Dé algunos cumplidos.

A todo el mundo le gusta un cumplido o dos. Los hace sentir apreciados, pero también les da un sello de aprobación sobre cómo funcionan. Si realmente le gusta el atuendo de una persona, cómo manejan a los clientes o qué tan rápido terminaron un proyecto, dígalo. Esto puede ayudar a los colegas a sentirse valorados y apreciados.Publicidad



6. Cuente hasta diez.

Si alguien te critica o te empuja al límite, debes tener cuidado de dejar que tu temperamento se apodere de ti. Los buenos trucos son contar hasta diez o alejarse sin golpear la puerta. Date tiempo para pensar en ello, incluso para dormir. Una respuesta apresurada y enojada a menudo puede crear una mala racha que será difícil de reparar.

7. Pregúntese por qué sus colegas le ponen de los nervios.

Piensa sobre esto. ¡Podría darse el caso de que la culpa sea tuya! Analice lo que está sucediendo y también trate de observar objetivamente cómo está reaccionando. ¿Qué señales positivas o negativas estás enviando? Puede que te sorprendas.

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8. Trate bien a sus compañeros de trabajo.

El secreto aquí es tratar a sus colegas exactamente como le gustaría que lo traten a usted. Espera que las personas sean útiles, amables, positivas y productivas. ¡Ve y haz lo mismo!Publicidad



9. Hable de las cosas.

Imagina que hay un problema en tu sección o equipo. Puede afectar a un colega perezoso o difícil. Puede haber problemas sobre la fecha límite de un proyecto, la asignación de tareas o el trabajo descuidado. Si dejas que las cosas se agraven, las relaciones se volverán amargas y las facciones florecerán. Pero si habla abiertamente de las cosas preguntando sobre los problemas y las soluciones, entonces esto es mucho más productivo a largo plazo.

10. Los novatos anden con cuidado.

No te sumerjas, rema. Si es nuevo en el trabajo, mire a su alrededor y escuche. Trate de estimar dónde están los puntos de inflamación y quiénes son los colegas difíciles. Solo mire cuán abrasivos, groseros, inútiles y alborotadores son y resuelva nunca hundirse a ese nivel.

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11. Piense dos veces antes de quejarse con la gerencia.

A menos que haya sufrido a manos de un jefe o colega acosador, piénselo dos veces antes de quejarse. Las experiencias negativas en el lugar de trabajo suelen afectar a todos los miembros de su equipo. No está solo y eso debería estimularlo a encontrar una solución conjunta. También es una excelente manera de ser constructivo.Publicidad

12. Nunca ataque ni culpe.

Es fácil caer en el juego de la culpa. Si adoptas la postura de usar frases como, '¿Por qué nunca tomas en cuenta mis sugerencias?', Es probable que la atmósfera se vuelva tóxica. En lugar de atacar, pruebe con un enfoque diferente en el que pueda decir: 'Tenía la impresión de que debería estar haciendo X y no Y. ¿Hay algún problema con esto?' La diplomacia puede hacer maravillas.

13. Sonríe más a menudo.

'Una sonrisa es la luz en tu ventana que les dice a los demás que hay una persona cariñosa y que comparte dentro' - Denis Waitley.

'Nunca sonrío a menos que lo diga en serio' - Donnie Osmond Publicidad

Tratar de agradarles más a sus colegas no es ciencia espacial. Siga los consejos anteriores y su popularidad se disparará en un espacio de tiempo relativamente corto. ¡Puedes empezar ahora mismo!

Crédito de la foto destacada: Getting On At Work / Victor 1558 a través de Flickr a través de Victor 1558 a través de Flickr

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