¿Qué son los tipos de MBTI y cómo pueden afectar sus elecciones profesionales?
Imagínese poder conocer las fortalezas, debilidades y características definitorias de su personalidad en 15 minutos.
Y aun mejor:
¿Y si hubiera una manera de determinar rápidamente su trayectoria profesional ideal ...
... trabajo en el que se destacará y disfrutará plenamente de hacerlo?
Probablemente esté listo para invertir en esos 15 minutos ahora mismo.
Bueno, esa es la promesa y el potencial de los tipos de personalidad MBTI. Exploremos qué son los tipos de MBTI y qué carreras se adaptan mejor a cada perfil.
Tabla de contenido
- Una historia MUY breve de los tipos de MBTI
- Cómo descubrir su tipo de MBTI
- ¿Cuáles son los tipos de MBTI?
- La dirección de su energía: extraversión frente a introversión
- Desglosando las cuatro funciones en los tipos de personalidad
- Los 16 tipos de personalidad MBTI
- Encontrar las carreras que mejor se adapten a su tipo de mbtI
- Cómo capitalizar los tipos de MBTI en su carrera
- Cómo utilizar su tipo de MBTI para mejorar otras áreas de su vida
- Poniendo su tipo de MBTI a trabajar para usted
Una historia MUY breve de los tipos de MBTI
En su estudio de toda la vida sobre la personalidad humana, el psiquiatra Carl Jung puso una intrigante teoría de la personalidad en su monumental Psicológico Tipos en 1921.
Cautivado por las ideas de Jung, el equipo de madre e hija de Katharine Briggs e Isabel Myers publicó el cuestionario Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) en 1943.
Myers y Briggs inventaron una forma de traducir las teorías de Jung en una herramienta práctica que las personas pueden usar para comprender su tipo de personalidad particular.
Ahora, más de 20 millones de personas realizan la evaluación MBTI cada año.
Cómo descubrir su tipo de MBTI
La forma más fácil y rápida de determinar su tipo de MBTI es realizar la evaluación en línea.
Realice la evaluación oficial del indicador de tipo Myers-Briggs aquí . (Cuesta $ 49.95)
Esta versión oficial tiene 93 preguntas y toma aproximadamente 15 minutos.
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- Explorador de tipos NERIS por 16Personalities
- Prueba de tipología de Jung por Humanmetrics
- TypeFinder por Truity
Es posible que estas versiones gratuitas no sean tan precisas como la versión oficial, pero sin duda te ayudarán a perfeccionar tu tipo de MBTI.Publicidad
¿Cuáles son los tipos de MBTI?
Para comprender qué son los tipos de MBTI, primero debemos echar un vistazo rápido a la teoría de la personalidad original de Jung.
Para Jung, había dos actitudes de personalidad llamadas extroversión e introversión. (Sí, esos conceptos provienen del trabajo de Jung).
Y había cuatro funciones o modos de orientación: pensamiento, sentimiento, sensación e intuición .
Jung luego dividió estas cuatro funciones en funciones racionales o de juicio y funciones irracionales o de percepción.
El sentimiento y la intuición son irracionales, mientras que pensar y sentir son racionales.
Vamos a profundizar en cada uno de estos términos, pero por ahora, los tipos de MBTI son una combinación de estas actitudes y funciones:[1]
En el modelo MBTI, su tipo es una combinación de cuatro de las variables anteriores de cada cuadro. Por ejemplo, ISTJ o ENFP.
Hay 16 variaciones, por lo que hay 16 tipos de MBTI.
Ahora, analicemos cada uno de estos cuatro pares para que esta teoría de la personalidad pueda ayudarnos a comprendernos mejor a nosotros mismos y a nuestras opciones profesionales.
La dirección de su energía: extraversión frente a introversión
Para Jung, la introversión y la extroversión eran actitudes. Son las formas en que dirigimos nuestra energía y atención.
Los extrovertidos centraron su atención en el mundo exterior. Los introvertidos dirigieron su energía hacia su mundo interior.
La investigación actual sugiere que el cerebro de los introvertidos y extrovertidos es fundamentalmente diferente. La autora Susan Cain escribe en Silencio: el poder de los introvertidos en un mundo que no puede dejar de hablar ,
Cualquiera que sea la causa subyacente, existe una gran cantidad de evidencia de que los introvertidos son más sensibles que los extrovertidos a varios tipos de estimulación, desde el café hasta un fuerte estallido o el rugido sordo de un evento de networking, y que los introvertidos y extrovertidos a menudo necesitan niveles muy diferentes de estimulación. para funcionar de la mejor manera.
Según una investigación del Center for Application of Psychological Type, la proporción de introvertidos a extrovertidos es bastante cercana al 50/50.[2]
Prueba rápida: ¿eres introvertido o extrovertido? (Pista: no es lo que piensas)
Tendemos a pensar en la introversión y la extraversión en términos de sociabilidad.Publicidad
Si alguien es una mariposa social o siempre involucra a la gente en una fiesta, asumimos que es extrovertido.
Pero eso no es necesariamente así. El indicador clave de si eres introvertido o extrovertido es cómo te sientes después La fiesta.
Un extrovertido estará vigorizado y listo para salir de nuevo. ¿Un introvertido probablemente estará exhausto y listo para rejuvenecer en una cueva?
¿Qué experiencia te suena más?
Desglosando las cuatro funciones en los tipos de personalidad
Las cuatro funciones son pensar, sentir, sentir e intuir.
Pensar y sentir forman un par de opuestos; sentir e intuir es el otro par.
Cómo tomamos decisiones: pensar versus sentir
Pensar y sentir describen cómo procesa la información para tomar decisiones.
¿Evalúa sus decisiones basándose principalmente en hechos y principios objetivos?
¿Analizas los pros y los contras?
¿Confías en la lógica sobre tus sentimientos?
Si es así, probablemente seas un tipo de pensamiento .
O, ¿tienen en cuenta principalmente cómo se sentirán los demás y qué les importa cuando tomen decisiones?
¿Hace su última llamada basándose en valores y en cómo sus decisiones afectarán a los demás?
Si este enfoque le resuena, es probable que sea un tipo de sentimiento .
Cómo percibimos la realidad: sensación frente a intuición
La percepción y la intuición en los tipos de MBTI son preferencias psicológicas sobre cómo asimilamos la información de nuestro entorno.
Tipos de detección enfatizar la información derivada de nuestros cinco sentidos.Publicidad
Tipos intuitivos se centran en patrones y posibilidades, buscando significado en los patrones o modelos que descubren.
Cómo vivimos: juzgar frente a percibir
Finalmente, la cuarta dimensión en los tipos de MBTI es juzgar y percibir.
¿Cómo evaluarían los demás su estilo de vida? O, ¿cuál es su orientación general hacia el mundo exterior?
¿Eres más estructurado y definitivo? Es decir, eres un tipo de juzgamiento .
O, si es más adaptable y flexible en su estilo de vida, es más probable que sea un tipo de percepción .
Los 16 tipos de personalidad MBTI
Aquí está la conclusión:
Estos cuatro conjuntos de preferencias se combinan de formas particulares para formar nuestras personalidades.
Ahora que estamos familiarizados con estas preferencias de personalidad de MBTI, veamos cómo se combinan.
Hay 16 tipos de MBTI. Escanee la lista de atributos y determine cuál describe mejor su personalidad.
Si ya conoce su tipo de MBTI, amplíe esa descripción y vuelva a conectarse con sus cualidades innatas.
Tipos de MBTI extrovertidos y sus puntos fuertes
- ENTJ - Líder, imaginativo, asertivo, audaz, franco, solucionador de problemas, bien informado.
- ENTP - Curioso, intelectual, ingenioso, creativo, franco, asertivo, generador de ideas.
- ENFJ - Carismático, inspirador, sensible, enfocado en el exterior, hábil con las personas, humanista, sirve a los demás.
- ENFP - Sociable, entusiasta, creativo, idealista, hábil con las personas, impulsado por valores, flexible, de mente abierta, optimista, gran comunicador.
- ESFJ - Útil, cariñoso, popular, sociable, concienzudo, obediente, obligado a servir a los demás, cumple sus compromisos.
- ESFP - Enérgico, entusiasta, orientado a las personas, espontáneo, amante de la diversión, al servicio de los demás, práctico, juguetón, discreto, flexible.
- ESTJ - Organizado, particular, gerencial, práctico, visionario, leal, trabajador, eficiente, extrovertido, analítico, sistemático.
- ES P - Enérgico, perceptivo, espontáneo, extrovertido, realista, curioso, orientado a la acción, solucionador de problemas pragmático, curioso.
Tipos de MBTI introvertidos y sus puntos fuertes
- INTP - Pensador innovador, lógico, curioso, original, creativo, analítico, relajado, detallista, reservado, flexible.
- INTJ - Imaginativo, analítico, estratégico, decidido, original, pensador de largo plazo, independiente, lógico, reservado, innovador.
- INFP - Altruista, amable, articulado, callado, impulsado por valores, reflexivo, leal, busca comprender a los demás, sensible, creativo, idealista, perceptivo.
- INFJ - Inspirador, silencioso, original, sensible, orientado a resultados, intuitivo, persistente, perspicaz, buen oyente, idealista, organizado, confiable.
- ISFP - Encantador, listo, adaptable, sensible, amable, fiel, flexible, de mente abierta, buen oyente, amigable, leal, gentil, servicial.
- ISFJ - Cálido, dedicado, amable, concienzudo, tranquilo, estable, práctico, responsable, con ganas de servir, muy organizado.
- ISTP - Autosuficiente, eficiente, listo para los conflictos, reservado, inclinado a la mecánica, arriesgado, distante, analítico, manejable.
- ISTJ - Tranquilo, serio, práctico, minucioso, responsable, orientado a los hechos, confiable, enfocado, organizado, trabajador, responsable, sincero.
Encontrar las carreras que mejor se adapten a su tipo de mbtI
Quizás se esté preguntando:
¿Pueden estos tipos de MBTI realmente ayudarme a determinar la trayectoria profesional correcta?
De hecho, pueden.
Cada carrera o profesión se orienta hacia un conjunto específico de atributos y cualidades. Y cada tipo de MBTI posee características y cualidades particulares.
De muchas maneras, encontrar o avanzar en su carrera puede comenzar con la selección de la trayectoria profesional que mejor se adapte a su tipo de MBTI.
Así que veamos las carreras que mejor se adaptan a cada tipo de personalidad:Publicidad
- ENTJ - Ejecutivo, abogado, arquitecto, ingeniero, investigador de mercado, analista, consultor de gestión, científico, capitalista de riesgo, emprendedor, consultor informático, director comercial, profesor universitario.
- ENTP - Psicólogo, emprendedor, consultor, fotógrafo, desarrollador inmobiliario, director creativo, ingeniero, científico, representante de ventas, actor, comercializador, programador informático, consultor político.
- ENFJ - Consultora, psicóloga, ejecutiva publicitaria, facilitadora, trabajadora social, docente, clérigo, consejera, gerente de ventas, especialista en relaciones públicas, gerente, coordinadora de eventos, política, escritora, diplomática, gerente de recursos humanos.
- ENFP - Emprendedor, actor, docente, consultor, psicólogo, director de publicidad, consejero, escritor, restaurador, reportero de televisión, periodista, científico, ingeniero, programador informático, artista, político, organizador de eventos.
- ESFJ - Enfermera, administrador de cuidado infantil, gerente de oficina, consejero, representante de ventas, maestro, médico, trabajador social, contador, asistente administrativo, contable, trabajador de la salud, ejecutivo de relaciones públicas, oficial de préstamos.
- ESFP - Artista, diseñador de moda, decorador de interiores, fotógrafo, representante de ventas, actor, atleta, consultor, trabajador social, cuidado infantil, médico de atención general, científico ambiental, profesiones en hostelería y servicio de alimentos.
- ESTJ - Ejecutivo, detective, administrador comercial, agente de ventas de seguros, líder militar, farmacéutico, atleta, oficial de policía, representante de ventas, abogado, juez, entrenador, maestro, juez, oficial financiero, gerente de proyectos.
- ES P - Emprendedor, facilitador, agente de entretenimiento, ejecutivo de marketing, entrenador deportivo, banquero, técnico en computación, inversionista, representante de ventas, detective, oficial de policía, paramédico, atleta.
- INTP - Arquitecto, ingeniero, científico, químico, fotógrafo, planificador estratégico, programador informático, analista financiero, desarrollador inmobiliario, diseñador de software, profesor universitario, economista, analista de sistemas, escritor técnico, mecánico.
- INTJ - Ingeniero, científico, docente, dentista, banquero de inversiones, gerente de negocios, estratégico corporativo, líder militar, programador de computadoras, médico médico, líder organizacional, administrador de empresas, asesor financiero.
- INFP - Escritor, editor, psicólogo, diseñador gráfico, consejero, fisioterapeuta, entrenador profesional, trabajador social, músicos, clero, psiquiatra, maestro, artista, animador, bibliotecario.
- INFJ - Escritor, diseñador de interiores, pediatra, consejero escolar, terapeuta, trabajador social, consultor de desarrollo organizacional, cuidado infantil, gerente de servicio al cliente, psicólogo, músico, fotógrafo, dentista.
- ISFP - Músico, artista, cuidado de niños, diseñador de moda, trabajador social, fisioterapeuta, maestro, veterinario, guardabosques, pediatra, psicólogo, consejero, masajista, gerente de tienda, entrenador, enfermero.
- ISFJ - Asesor financiero, contador, diseñador, contable, dentista, maestro de escuela, bibliotecario, propietario de franquicia, representante de servicio al cliente, asistente legal, guardabosques, bombero, gerente de oficina, asistente administrativo.
- ISTP - Detective, programador de computadoras, ingeniero civil, analista de sistemas, oficial de policía, economista, agricultor, piloto, mecánico, empresario, atleta, construcción, analista de datos, ganadero, técnico electrónico, contratista de obras.
- ISTJ - Gerente de oficina, oficial de libertad condicional, logístico, contador, auditor, director financiero, empleado del gobierno, desarrollador web, administrador, ejecutivo, abogado, programador de computadoras, juez, oficial de policía, controlador de tráfico aéreo.
Cómo capitalizar los tipos de MBTI en su carrera
Así que aquí está el trato:
Cada tipo de MBTI tiene una combinación específica de cualidades, atributos y fuerza única para ese tipo.
Numerosos estudios de investigación muestran que la mejor manera de sobresalir en su carrera y desarrollo profesional es juega con tus fortalezas naturales .
Aprender sobre las cualidades y fortalezas específicas de su tipo de MBTI es una de las formas de descubrir estas fortalezas.
Pero no es la única forma. Puede complementar la comprensión que obtiene de MBTI con otros modelos validados científicamente como:
- Values in Action Encuesta sobre la fuerza del carácter desarrollado por el psicólogo Martin Seligman (gratis)
- Evaluación de CliftonStrengths por Gallop (pagado)
Además, aquí están diez formas de encontrar tus fortalezas personales .
Entonces, para capitalizar su tipo de MBTI en su carrera:
- Conozca sus fortalezas naturales
- Seleccione una trayectoria profesional que le permita aprovechar sus puntos fuertes.
- Encuentra continuamente formas de cultivar y crecer profesionalmente con tus fortalezas.
- Conviértete en un rudo en tu carrera
Incluso si no conoce sus puntos fuertes o el tipo de MBTI, es muy probable que gravitara naturalmente hacia un campo que esté alineado con su perfil. (Si no es así, probablemente no esté satisfecho con su carrera).
Cómo utilizar su tipo de MBTI para mejorar otras áreas de su vida
¿Y este proceso solo se aplica a tu trabajo? Por supuesto no.
Conocer tu personalidad es parte del autoconocimiento. Y esta inteligencia interna puede informar cada área de su vida, incluyendo:
- Relaciones: cómo te relacionas con los demás
- Cómo te relacionas con el dinero y las finanzas personales
- Qué pasatiempos y actividades disfrutar
- Cómo creces como individuo
El dicho conócete a ti mismo se aplica a todas las áreas de nuestra experiencia de vida. Esta instrucción puede proporcionarnos un significado y un enriquecimiento personales.
Poniendo su tipo de MBTI a trabajar para usted
Una vez que conozca su tipo de MBTI, es mucho más fácil encontrar una carrera que se adapte más naturalmente a su personalidad.
Entonces aquí están los pasos necesarios:
- Realice la evaluación MBTI para determinar su tipo de personalidad
- Aprenda sobre su tipo de MBTI (hay toneladas de recursos en línea)
- Revise las carreras que se alinean bien con cada tipo de MBTI
- Elija un trabajo que aproveche sus puntos fuertes o gire dentro de su carrera actual, si es necesario
Finalmente, determine formas de desarrollar sus aptitudes naturales para sobresalir en su carrera y encontrar más enriquecimiento en su trabajo.
Crédito de la foto destacada: Unsplash a través de unsplash.com
Referencia
| [1] | ^ | Business Insider: Los mejores trabajos para cada tipo de personalidad |
| [2] | ^ | Centro de Aplicación de Tipo Psicológico: ¿Qué tan frecuente es mi tipo? |
