Ya sea que estemos en desacuerdo con sus estilos de liderazgo o no, todos los verdaderos líderes tienen algo en común. Son personas naturalmente curiosas que son aprendices de por vida, y sacian su necesidad de conocimiento leyendo libros. Si está interesado en mejorar su liderazgo habilidades, es posible que desee agregar la lectura a su lista de hábitos diarios. Mejor aún, debería considerar agregar estos 10 libros a su lista de lectura. Seguramente le ayudarán a mejorar rápidamente sus habilidades de liderazgo.

1. T El líder que no tenía título - Robin Sharma
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Robin Sharma ha trabajado como consultor de liderazgo para varias empresas de Fortune 500. En este libro, les enseña a sus lectores lo que les ha enseñado a los empleados de las principales corporaciones durante años. Este es un libro asombroso si está listo para derribar las barreras de lo que debe ser un líder y quién puede convertirse en líder. ¿Sabías que no necesitas un título oficial para ser líder? Ni siquiera necesita gente trabajando debajo de usted. El autor explica en detalle cómo puede desarrollar la fuerza emocional y mental, entre otros rasgos personales (incluida la compasión y el propósito), para liderar e influir en las personas sin importar en qué parte de su carrera se encuentre.

2. Inteligencia emocional 2.0 - Travis Bradberry No encontrará demasiados libros de motivación que incluyan un testimonio del Dalai Lama. Por supuesto, esa es solo una de las razones para agregar este libro a su leyendo lista . Probablemente hayas oído hablar de la inteligencia emocional. Es una medida de su EQ que le dice qué tan bien funciona y se relaciona con los demás a nivel emocional. Cuanto mayor sea su EQ, mejor podrá liderar a otros convirtiéndose en un individuo más empático y socialmente consciente.
3. Las 21 leyes irrefutables del liderazgo - John C. Maxwell Este es otro libro con un respaldo impresionante. Esta vez, Stephen Covey interviene y proporciona un gran delantero. Sin embargo, incluso sin este respaldo, este es un gran libro. Utiliza historias convincentes de liderazgo para ayudar a ilustrar las 21 leyes de liderazgo de Maxwell. Estará influenciado e iluminado cuando deje este libro.
4. Los líderes comen al final - Simon Sinek Un gran líder no es una persona que puede hacer que la gente haga lo que él o ella quiere. Cualquiera con poder puede hacer eso, y el poder no equivale a liderazgo. Un gran líder forma un equipo de personas que quieren triunfar porque se sienten valoradas, que están haciendo un aporte y que su propio desarrollo personal y profesional es una prioridad. Este libro es un excelente manual sobre cómo lograr el éxito al tratar bien a las personas.
5. Liderazgo centrado en principios - Stephen R. Covey
   
   No puede equivocarse eligiendo cualquiera de los libros de Covey, pero este es especialmente inspirador. Uno de los desafíos más difíciles que enfrentará como líder es curar los conflictos dentro de su equipo. A través de historias de grandes líderes, Stephen le enseña cómo hacer que las personas se conecten entre sí y trabajen juntas incluso en las circunstancias más conflictivas.
   6. Negrita - Steven Kotler y Peter Diamandis
      Las tecnologías exponenciales son tecnologías que tienen la capacidad de generar cambios y mejorar vidas de formas que sus creadores nunca hubieran imaginado. La computadora personal e Internet son dos ejemplos de estas tecnologías. En negrita, aprenderá a usar tecnología exponencial , especialmente Internet, para hacer realidad sus visiones.
      7. Conducir - Daniel Pink
      

      A medida que desarrolle sus habilidades de liderazgo, una de las cosas más importantes que aprenderá a hacer es motivar a los demás. Desafortunadamente, muchos líderes no entienden qué es lo que realmente motiva a las personas. Daniel Pink define los factores intrínsecos y extrínsecos que impulsan la motivación. Luego, proporciona pautas útiles sobre el uso de la motivación intrínseca para producir y aumentar el impulso en nosotros mismos y en los demás.

      8. Nunca comas solo - Keith Ferrazzi
      

      Los líderes efectivos construyen relaciones con los miembros de su equipo, compañeros y otros. En este libro, Keith Ferrazzi no solo explica la importancia de desarrollar relaciones significativas en el lugar de trabajo y en otros lugares, sino que también brinda los pasos de acción que puede tomar para que esto suceda. Después de leer este libro, se encontrará mejor preparado para establecer conexiones con los demás.

      9. De cero a uno - Peter Thiel y Blake Masters

      
      
      

      Este es un libro especialmente escrito para futuros líderes que también son emprendedores. A demasiadas personas brillantes se les ocurren grandes ideas que pueden cambiar el mundo, pero gracias al pensamiento convencional, nunca dejes que esas ideas se hagan realidad. En cambio, domestican y remodelan esas ideas hasta que se convierten en otro negocio poco inspirador. No tiene que dejar que eso le suceda a usted ni a sus ideas. Lea este libro y aprenda a construir su startup a su manera.

      10. La única cosa - Gary Keller
          

      Si está luchando por tener éxito como líder, es posible que esté tratando de hacer demasiadas cosas. El autor, Gary Keller, le pide que se concentre en una cosa. Esta es la única cosa que puede hacer ahora mismo que facilitará y mejorará las cosas. Eso es lo que debería convertirse en su enfoque. Cuando haya terminado de leer este libro, podrá aplicar este principio a todas las áreas de su vida.

      
      
      

Crédito de la foto destacada: Germán Poo-Caamaño a través de flickr.com Publicidad