Lo sé, lo sé: ¿Cómo puede alguien no como tu ? Desafortunadamente, no importa cuánto intente complacer a todos, habrá personas que simplemente no disfrutarán de su compañía. No hay nada de malo en eso. Pero tampoco debería perder el tiempo intentando fabricar les gustas. En cambio, reconozca las señales y comprenda que está fuera de sus manos. Manténgase alejado de aquellos que piensan que es una molestia y encuentre mejores colegas con quienes pasar el rato.

1. No sonríen a tu alrededor

Obviamente, esta es una señal reveladora de que no le agradas a alguien. Si un compañero de trabajo ni siquiera puede reunir las fuerzas para sonreírle cuando pasa junto a usted en el pasillo, probablemente no quiera tener nada que ver con usted. Por supuesto, si sucede una vez, probablemente puedas asumir que están teniendo un mal día. Pero si sucede continuamente, sabrá que hay un problema.Publicidad

2. No hacen contacto visual contigo

Hacer contacto visual con alguien es una señal de confianza y respeto. Si un colega se niega a coincidir literalmente con usted, lo más probable es que en sentido figurado tampoco lo haga. Si están constantemente concentrados en su teléfono o computadora, o en cualquier otra cosa que no sea su cara mientras habla, debe quedar claro que tienen mejores cosas que hacer que perder el tiempo hablando con usted; y definitivamente tienes mejores cosas que hacer que perder el tiempo hablando con ellos.

3. Difunden rumores sobre ti

¿Qué es esto, escuela secundaria? Estoy seguro de que no es tan difícil de creer que incluso los adultos difunden rumores de vez en cuando. Y puede estar seguro de que si se toman el tiempo para difundir un rumor sobre usted, es porque activamente no me gustas . Pero piénsalo: ¿de verdad quieres ser amigo de alguien que no ha superado ese comportamiento juvenil?Publicidad

4. No te hablan mucho

Sé que una pequeña charla es aburrida, pero se puede hacer con casi cualquier persona. Esto no es difícil de hacer. Puede hablar con alguien que nunca ha conocido sobre deportes o el clima, y ​​puede estar seguro de que al menos interactuará con usted durante un breve período de tiempo. Cuando alguien ignora por completo tus intentos de charla trivial, es bastante obvio que preferiría estar haciendo cualquier cosa en lugar de hablar contigo.

5. Muestran un lenguaje corporal negativo hacia ti.

Piense en cómo actúa cuando se ve atrapado en una conversación en la que no quiere participar. Probablemente se encorve un poco, mueva los pies o asiente rápidamente con la cabeza como si dijera Uh-huh, sí, eso es genial, tengo que ir. Nuevamente, si esto sucede de vez en cuando, no debe sacar conclusiones precipitadas, ya que es posible que tengan prisa por terminar algo. Pero si alguien exhibe constantemente un lenguaje corporal tan hostil hacia ti, simplemente sométete a la conclusión de que no quiere asociarse contigo.Publicidad

6. No te incluyen

Es posible que algunas personas no sean tan directas al mostrarte desdén por ti. Esté atento también al comportamiento pasivo-agresivo. Fíjate cuando las personas te dejan intencionalmente fuera de las funciones de la oficina, como la hora feliz o las fiestas de cumpleaños. Es posible que incluso se olviden de llevarlo a reuniones importantes o proyectos grupales. Si esto sucede, es posible que desee tener una conversación con su equipo sobre lo que se puede hacer para solucionar el problema.

7. Te ignoran

No hay nada peor que ser tratado como si fuera completamente invisible. Si esto le sucede en el lugar de trabajo, definitivamente hable con su supervisor. Debe tener especial cuidado cuando sus colegas ignoren sus solicitudes de ayuda o sus sugerencias sobre cómo abordar mejor un tema específico. Cuando su comportamiento juvenil tiene un efecto negativo directo sobre la productividad de la empresa, es el momento de realizar cambios.Publicidad

Crédito de la foto destacada: El argumento / PROKurt Bauschardt a través de farm6.staticflickr.com