La denuncia de irregularidades es un acto de estigmatización. Por cada persona que te admira, hay una que te menosprecia y una docena que quiere destruirte. Filtrar los secretos de Corporate America te etiqueta por el resto de tu vida, y no es fácil. Su jefe le enseña todo lo que necesita saber sobre cómo realizar su trabajo, pero no le enseñará cómo buscar justicia si su trabajo lastima a las personas. Aquí hay algunos otros secretos que su jefe no quiere que usted sepa.

1. Tu jefe te necesita

Cuando busca su empresa en línea o los ve en las noticias, siempre hablan de los ejecutivos. Eres solo un número en la parte inferior de la escalera, por lo que es fácil sentir que no puedes afectar nada en tu empresa. La verdad es que el poder real en las corporaciones no lo tienen los ejecutivos; el poder real está en manos de quienes trabajan en las trincheras.

Tu jefe probablemente no pueda hacer tu trabajo. Cuando se entera de que Jamie Dimon y Brian Moynahan llevaron a Chase y Bank of America a ejecutar la ejecución hipotecaria de las casas de las personas, no lo están haciendo personalmente. Ni siquiera saben cómo realizar una ejecución hipotecaria si quisieran. Un líder que ladra órdenes es solo un loco sin seguidores para llevar a cabo esas órdenes. Es por eso que hacen todo lo posible para evitar que los empleados se sindicalicen. Nunca olvides eso.

2. Tu jefe no puede ser tu amigo

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Tu jefe quiere ser tu amigo, pero no puede. Cuando llega el momento oportuno (y sucede a menudo), es posible que tengan que dejarte ir, y eso es difícil de hacerle a un amigo. Incluso si les gustas, no pueden hacer mucho para ayudarte si estás en una posición en la que se registran los números.

Si su jefe no se da cuenta, sus compañeros de trabajo seguramente lo harán. Si está entre su medio de vida y el de su jefe, es mejor que crea que su jefe elegirá la autopreservación.

3. Tu jefe adivina ... mucho

Cuando trabajaba en administración, adivinar era algo casi cotidiano. No es que no supiéramos lo que estábamos haciendo, es que entra tanto trabajo, tantos agujeros necesitan taponarse, que tienes que hacer lo mejor que puedas con lo que tienes. Parte de ser un jefe es adivinar y ver cuál es el resultado.

Correr riesgos que valgan la pena significa que eres un gran líder, mientras que una oportunidad que falla puede ponerte en problemas. No dejes que te afecte; Una vez rompí algo que bloqueó el sistema de procesamiento de backend (actualizaciones nocturnas) que hizo que el jefe del departamento de TI de Countrywide llamara a la página a las 3 a. M. Sobreviví años entre eso y mi salida de la empresa; esta es la naturaleza del trabajo.Publicidad

Si aspira a un puesto en la gerencia, demuéstrele a su jefe que no tiene miedo de correr riesgos.

4. Tienes más poder del que piensas

Solo soy un tipo que una vez trabajó en un cubículo en una posición de idiota hasta que hablé. Pronto estuve hablando con abogados, reguladores y más. Al hacerlo, varias corporaciones globales se vieron afectadas por miles de millones, y todavía está sucediendo. Si yo puedo hacerlo, tú también puedes.

5. No puedes hablar libremente

¿Crees que eres libre? Publique algo controvertido en Internet y luego actúe en el trabajo. Puede sentir que su trabajo es su vida y sus asociados son sus amigos y familiares, pero no lo son. Cuando deja un trabajo, su círculo de trabajo se desvanece, excepto para unos pocos especiales. Algunos son por elección y otros están fuera de su control. Mira lo que dices.Publicidad

6. Siempre eres el último en enterarse

Todo en los negocios se basa en la necesidad de saberlo. Los asociados se informan justo antes de que los medios de comunicación informen al público. Su empresa hace esto para que puedan predicar sobre cómo los medios están mal informados y usted tiene la verdadera historia interna.

7. Su empresa le robará su trabajo y sus contactos cuando se vaya

Firmó muchos contratos cuando tomó su trabajo; esos contratos le robaron todo lo que hizo durante su carrera. ¿Recuerdas cuando NBC mantuvo a Conan O’Brien fuera de la televisión? Él no es único y tú tampoco.Publicidad

Incluso Ari Gold no podía aceptar a sus clientes en Entourage, y estaba respaldado por todo un equipo de escritores. Tenga en cuenta esto. Los negocios son más que solo dinero.

8. Te culpan de todo

Di un paso por mi gente cada vez que las cosas estaban mal, pero cuando culparon a mi equipo por un fracaso mío, no me acerqué exactamente al plato. Yo también fui uno de los gerentes más generosos. Si cree que su jefe no hace lo mismo, está delirando.

Algunos incluso lo arrojarán debajo del autobús individualmente (consulte los puntos anteriores para obtener más ejemplos). El lema CYA es mucho más prolífico en los negocios que YOLO. Actúa acorde.

Crédito de la foto destacada: New Line Cinema a través de wwws.warnerbros.co.uk Publicidad