Cómo ganar una discusión: lo que se debe, lo que no se debe hacer y las tácticas furtivas

Cómo ganar una discusión: lo que se debe, lo que no se debe hacer y las tácticas furtivas

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No tiene mucho sentido tener ideas brillantes si no podemos persuadir a la gente de su valor. Los polemistas persuasivos pueden ganar argumentos utilizando la fuerza de su razón y mediante el hábil despliegue de muchas técnicas útiles.

Entonces, ¿cómo ganar una discusión? A continuación, presentamos algunos pros y contras de las cosas que le ayudarán a ganar discusiones junto con algunas tácticas furtivas que debe conocer.Publicidad



Hacer

  1. Mantén la calma. Incluso si te apasiona tu punto, debes mantener la calma y controlar tus emociones. Si pierde los estribos, pierde.
  2. Utilice los hechos como evidencia de su posición. Los hechos son difíciles de refutar, así que recopile algunos datos pertinentes antes de que comience la discusión. Las encuestas, las estadísticas, las citas de personas relevantes y los resultados son argumentos útiles para implementar en apoyo de su caso.
  3. Hacer preguntas. Si puede hacer las preguntas correctas, puede mantener el control de la discusión y hacer que su oponente luche por las respuestas. Puede hacer preguntas que desafíen su punto, '¿Qué evidencia tiene para esa afirmación?' Puede hacer preguntas hipotéticas que extrapolan una tendencia y le dan a su oponente una dificultad, '¿Qué pasaría si todas las naciones hicieran eso?' Otro tipo útil La pregunta es aquella que provoca con calma a tu enemigo: '¿Qué hay de esto que te enoja tanto?'
  4. Usa la lógica. Muestre cómo una idea sigue a otra. Construye tu caso y usa la lógica para socavar a tu oponente.
  5. Apele a valores más altos. Además de la lógica, puede usar un poco de emoción apelando a motivos dignos con los que es difícil estar en desacuerdo: '¿No deberíamos trabajar todos para hacer un mundo mejor y más seguro para nuestros hijos?'
  6. Escucha cuidadosamente. Muchas personas están tan concentradas en lo que van a decir que ignoran a su oponente y asumen sus argumentos. Es mejor escuchar con atención. ¡Observará debilidades y fallas en su posición y, a veces, escuchará algo nuevo e informativo!
  7. Esté preparado para conceder un buen punto. No discuta todos los puntos por el simple hecho de hacerlo. Si su adversario tiene un punto válido, entonces esté de acuerdo, pero póngalo en cuenta con un argumento diferente. Esto te hace lucir razonable. “Estoy de acuerdo con usted en que la prisión no reforma a los presos. En general, eso es cierto, pero la prisión sigue actuando eficazmente como disuasión y castigo '.
  8. Estudia a tu oponente. Conozca sus fortalezas, debilidades, creencias y valores. Puede apelar a sus valores más altos. Puede explotar sus debilidades devolviéndoles sus argumentos.
  9. Busque un ganar-ganar. Tenga la mente abierta a una posición de compromiso que se adapte a sus puntos principales y algunos de los de su oponente. Ambos no pueden ganar en un combate de boxeo, pero ambos pueden ganar en una negociación.

No

  1. Sea personal. Deben evitarse los ataques directos al estilo de vida, la integridad o la honestidad de su oponente. Ataca el problema, no la persona. Si la otra parte te ataca, entonces puedes tomar el terreno elevado, por ejemplo, 'Me sorprende que hagas ataques personales como ese'. Creo que sería mejor si nos limitáramos al problema principal aquí en lugar de difamar a la gente '.
  2. Distraerse. Tu oponente puede intentar despistarte introduciendo temas nuevos y extraños. Debes ser firme. “Ese es un tema completamente diferente que me complace discutir más adelante. Por el momento, abordemos el problema principal que nos ocupa '.
  3. Diluya sus argumentos fuertes con los débiles. Si tiene tres puntos fuertes y dos más débiles, probablemente sea mejor concentrarse en los fuertes. Exprese sus puntos de manera convincente y solicite un acuerdo. Si continúa y usa los argumentos más débiles, su oponente puede refutarlos y hacer que su caso general parezca más débil.

Algunas formas furtivas a considerar

  1. Utilice frases ingeniosas. A veces puedes hacer que tu oponente pierda el paso al interponer un cliché seguro y conciso. Éstos son algunos buenos:
    • Eso plantea la pregunta.
    • Que no viene al caso.
    • Estás a la defensiva.
    • No compare manzanas y naranjas.
    • ¿Cuáles son tus parámetros?
  2. Ridiculizar y humillar a tu oponente. Esto puede ser muy efectivo frente a una audiencia, pero nunca ganará al oponente.
  3. Provoca deliberadamente a tu adversario. Encuentra algo que los haga enojar y sigue persuadiéndote sobre este punto hasta que pierdan los estribos y así la discusión.
  4. Distraer. Agregue desviaciones que desvíen a la otra persona de su punto principal.
  5. Exagera la posición de tu oponente. Llévelo más allá de su nivel previsto y luego demuestre cuán ridícula e irrazonable es la posición exagerada.
  6. Contradecir con confianza. Denuncia enérgicamente cada uno de los argumentos de tu oponente como falaces, pero solo selecciona uno o dos que puedas derrotar para probar el punto. Entonces asuma que ha ganado.

Cómo tener un argumento productivo

Además de los pros y los contras de los anteriores, aquí hay una infografía que explica cómo tener un argumento productivo en el trabajo:[1]



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La línea de fondo

Recuerde que una discusión entre dos personas es muy diferente a un debate frente a una audiencia.

En el primero, está tratando de ganarse a la otra persona, así que busque formas de generar consenso y no sea beligerante al exponer sus puntos.Publicidad



Frente a una audiencia, puede utilizar todo tipo de recursos teatrales y retóricos para reforzar su caso y menospreciar a su adversario.

En estas circunstancias, el humor es una herramienta muy eficaz, así que prepare algunas líneas inteligentes con anticipación.Publicidad



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Crédito de la foto destacada: Mimi Thian a través de unsplash.com

Referencia

[1] ^ Resume.io: Cómo tener un argumento productivo en el trabajo

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