5 RAZONES POR LAS QUE ES IMPORTANTE QUE LOS OBJETIVOS SEAN MEDIBLES

El secreto para una vida exitosa es el establecimiento de objetivos eficaz, y el secreto para el establecimiento de objetivos eficaz son metas INTELIGENTES. La varita mágica que funciona de maravilla en los objetivos SMART es la 'M'.

¿Sabes por qué es tan importante que los objetivos sean medibles? Esta propiedad juega el papel de la columna vertebral en los objetivos SMART. Facilita el camino para el resto del proceso y aumenta sus posibilidades de avanzar con éxito.

¡Hoy descubrirás todo acerca de la importancia de las metas mensurables y cómo pueden mejorar tu capacidad para lograr metas en la vida!

¿Qué son las metas medibles?

Empecemos recordándote lo que Metas INTELIGENTES son y qué significa exactamente la 'M'.

SMART es un acrónimo de:

Específico
Mensurable
Realizable
Pertinente
Limitados en el tiempo

1. Específico

La especificidad se explica por sí misma. Significa que sus objetivos no deben ser generales ni amplios. En cambio, deberían señalar todos los detalles. Sin embargo, también debe asegurarse de que, al establecer los objetivos específicos, no los complique demasiado. Responda el qué, el por qué, el cómo de la manera más simple y clara posible.

2. Alcanzable

Cualquiera que sea el objetivo que planifique, debe ser realista. Si no se puede lograr, no es un objetivo, es solo un deseo. La diferencia entre un deseo y una meta es que este último se puede marcar con los esfuerzos adecuados.

Por ejemplo, un deseo sería llegar a la luna. Esto por sí solo es bastante inalcanzable. Sin embargo, si establece múltiples objetivos alcanzables, como unirse a un programa de entrenamiento de astronautas en la NASA, es posible que algún día suba a la luna de verdad.

3. Relevante

La relevancia es extremadamente significativa. Tus metas deben ser relevantes para la ideología de tu vida, tu moral, tus planes a largo plazo y también las circunstancias actuales. Si ya está preocupado por muchas responsabilidades, no es una buena idea comenzar algo completamente nuevo.Publicidad

De manera similar, ir por una meta que es irrelevante para su estilo de vida actual lo pondrá en un gran peligro. Por ejemplo, no puede aspirar a aprender a esquiar en el agua si vive en una tierra desértica.

4. De duración determinada

Las metas con límite de tiempo establecen un límite de tiempo para sus metas; no tiene espacio para holgazanear. Todo lo que planifique también debe tener una fecha de vencimiento definida.

5. Medible

Ahora hablemos de la parte más importante: metas mensurables.

¿Cómo se mide una meta? ? Básicamente, este factor es un plan de responsabilidad para usted. Al idear metas mensurables, usted define qué es exactamente lo que lo hará exitoso.

Supongamos que tiene la intención de aumentar sus ingresos. ¿Cómo sabrá cuánto aumento es suficiente para marcar el objetivo de su lista?

Por otro lado, si aclara que desea un aumento del 10% en sus ingresos actuales, una vez que llegue allí, sabrá que lo ha logrado.

Esto no solo establece un estándar que usted debe alcanzar, sino que también es una fuente de motivación. Sin una medida, es posible que supere los resultados, pero aún así no esté satisfecho.

La importancia de las metas mensurables

Las metas INTELIGENTES tienen 5 factores. ¿Por qué es más importante que las metas se puedan medir en forma específica?

Bueno, la respuesta es simple. Ser medible cumple automáticamente los criterios de los otros 4 aspectos. ¡Así es como sucede esto!Publicidad

1. Las metas mensurables son específicas

Cuando haces que un objetivo sea medible, naturalmente le agregas más especificidad.

Míralo de esta manera:

Inicialmente, tenías un objetivo en mente para ponerte en forma. Sin embargo, realmente no se puede medir nada en este objetivo. Para hacerlo más mensurable, decide agregar ejercicio a su rutina diaria. Le ayudará a ganar resistencia, perder centímetros adicionales y fortalecer sus músculos.

Una vez más, todavía no puede medir su progreso. Entonces, eventualmente, lo reduce a hacer ejercicio 15 minutos todos los días.

En este objetivo, básicamente está midiendo la cantidad de ejercicio que desea agregar a su estilo de vida y, al mismo tiempo, lo hace específico. De hecho, ha agregado más detalles de esta manera de los que tendría si lo intentara conscientemente.

Esta no es ninguna ciencia espacial. Sin embargo, puede resultar confuso cuando está bajo la presión de planificar metas efectivas. Por lo tanto, es útil que simplemente agregue el aspecto de medida haga que sus objetivos sean mucho más claros y bien definidos.

2. Los objetivos medibles son alcanzables

Como se mencionó anteriormente, las metas que no se pueden alcanzar no son metas en absoluto. Es muy importante planificar algo alcanzable. De lo contrario, no importa qué tan bien planifique todo y cuánto luche por lograrlo, nunca llegará al destino deseado.

Existe una delgada línea entre volverse poco realista y hacer un esfuerzo adicional. Es genial querer llegar a nuevos fines. Pero a veces, esta ambición puede restarle valor y llevarlo a algo imposible.

Por ejemplo, es genial si desea ampliar su experiencia laboral. A pesar de haber trabajado en el departamento de ventas durante 10 años, ahora también desea comenzar a experimentar en el departamento de marketing. Su objetivo es simplemente ampliar su conjunto de habilidades.Publicidad

Si bien esta intención es positiva, si planea una meta para trabajar en ambos departamentos en paralelo, será algo poco realista.

Si te encuentras en un estado confuso como este, centra tu atención en hacer que la meta sea mensurable. Naturalmente, también comenzará a ser más alcanzable.

Entonces, lo que puede hacer es medir cuánta experiencia desea aumentar en el departamento de marketing. Un buen ejemplo de este deseo de desempeñar el papel de un ejecutivo de marketing sin problemas antes de fin de mes. Además, puede decidir utilizar la pausa del almuerzo de 1 hora para aprender estas habilidades.

Esto le dará un precedente establecido. Mientras tanto, no tendrá que exagerar en el aspecto de marketing ni dejar de lado sus responsabilidades en el departamento de ventas.

3. Los objetivos medibles son relevantes

Los objetivos medibles no son directamente relevantes. Pero si hace un esfuerzo consciente, estos dos factores se vinculan muy fácilmente.

Cuando estás midiendo una meta para asegurarte de que puedes seguir el progreso, inconscientemente sabes en el fondo de tu mente si se puede lograr o no. Este sonido subconsciente en su mente le recuerda la relevancia del objetivo para su rutina de vida en curso.

Los objetivos mensurables deben ser precisos. Al agregar esta precisión a sus objetivos, tiene una idea clara de si el objetivo puede encajar o no en su vida en este momento o no.

Por ejemplo, si planea agregar una sesión de entrenamiento de una hora a los 7 días de su semana, puede tener una idea de si tiene o no suficiente tiempo para hacerlo.

4. Los objetivos medibles tienen un límite de tiempo

Las limitaciones de tiempo son bastante naturales en los objetivos medibles.Publicidad

Los objetivos de duración determinada se pueden dividir en 4 categorías principales; metas inmediatas, metas a corto plazo, metas a mediano plazo y metas a largo plazo.^[1]Por lo tanto, en función de cómo mida su progreso, puede agregarle un límite de tiempo.

Supongamos que ha iniciado un blog en línea que desea llevar adelante. Su objetivo medible puede ser que desee aumentar el número de lectores de 350 a 500 personas por mes. Ahora bien, si desea hacer eso en un mes, seis meses o un año es una parte vital de este objetivo.

Las metas con un límite de tiempo le dan una sensación de una fecha límite, por lo que es menos probable que posponga las cosas. Por lo tanto, su productividad aumenta.

5. Las metas mensurables le dan un sentido claro de dirección

Con especificidad y relevancia, tales metas te llevan a un camino muy claro. No hay visión borrosa, eres consciente de lo que estás buscando y todo el proceso está bastante claro en tu cabeza.

Técnicamente, las metas mensurables definen cada aspecto de sus metas con tanta claridad que no hay lugar para la confusión, no hay lugar para la casualidad. No te perderás en el camino. Esta claridad en sí misma es una gran bendición cuando estás apuntando a grandes objetivos.

Conocer su dirección aumenta su motivación y, por lo tanto, lo ayuda a lograr lo que desea más rápido y mejor. Como no hay obstáculos en un camino como este, tu yo interior te impulsa a trabajar más duro también. Por lo tanto, si usted es alguien que lucha por alcanzar sus metas, intente hacerlas más mensurables para obtener mejores resultados.

Conclusión

Lo que más importa es que, sea lo que sea por lo que trabajes duro, puedas lograrlo. Las partes más difíciles de la vida son cuando todos sus esfuerzos se desperdician.

Una forma infalible de mantener a raya estos días oscuros es desarrollar siempre metas INTELIGENTES. Ya sea que esté planeando algo para el trabajo o su vida personal, opte por metas INTELIGENTES en cada parte de su vida para lograr el éxito.

Lo que es aún mejor es que ni siquiera tiene que luchar con los 5 factores de los objetivos SMART. Siempre que piense en hacerlos mensurables, sus metas serán inevitablemente lo más INTELIGENTES posible.Publicidad

Este proceso no requiere mucho tiempo ni es difícil de implementar en su vida diaria. Entonces, sin perder más tiempo, ¡comience a hacer que sus metas sean más mensurables para una mayor motivación, una vida organizada y mayores posibilidades de éxito!