Cuando se trata de elegir una carrera, hay muchos factores. Es importante hacer la elección de carrera correcta, ya que muchas personas trabajan más de lo que duermen.

Al hacerse estas ocho preguntas, estará mejor posicionado para elegir una carrera que se adapte a sus necesidades.

1. ¿Puede esta carrera apoyar mi estilo de vida deseado?

Tu estilo de vida es una combinación de tiempo y dinero. Dependiendo de si tiene hijos o desea viajar, necesitará una cierta cantidad de tiempo fuera de la oficina.

¿Significa esto que su trabajo debe ofrecer opciones flexibles?

Claro, esa es una forma de asegurarse de tener tiempo para su familia y actividades de ocio. También puede explorar trabajar cuatro días de 10 horas o en un calendario de 9 meses. Una vez que comprenda el aspecto del tiempo, debe determinar cuántos ingresos necesita para vivir su estilo de vida.

Si quieres viajar o tener una familia numerosa, necesitas una cierta cantidad de dinero para permitirte ese estilo de vida. Dependiendo de lo que más le importe, puede optar por sacrificar su tiempo durante unos años para disponer de más tiempo más adelante en su carrera, o puede priorizar perseguir su pasión y la carrera de sus sueños.

Las opciones son amplias, pero debe ser intencional con la forma en que gasta su tiempo y dinero. Los estudios muestran que el 78% de las personas viven de cheque a cheque^[1].

Sin embargo, sabemos que el 78% no vive en la pobreza. Ese número simplemente refleja la cantidad de personas que gastan todo el dinero que ganan.Publicidad

2. ¿Esta carrera me desafía?

Imagínese ser un atleta profesional talentoso y competir contra niños en la escuela primaria. Seguro, vas a ganar todos los partidos, pero no sentirás la misma satisfacción que si te desafiaran otros profesionales talentosos. Elegir una carrera requiere que evalúe la oportunidad de crecimiento y avance.

Esto es importante porque la carrera que elija le permitirá desarrollar nuevas habilidades, obtener educación adicional y ampliar su base de conocimientos.

A medida que crezca en su carrera, las tareas que alguna vez fueron difíciles se volverán fáciles. Cuando esto sucede, le quedan dos opciones. Puede deslizarse por el resto de su carrera con un esfuerzo mínimo para obtener resultados por encima del promedio. O puede asumir nuevos desafíos en áreas donde no se le garantiza el éxito.

La dificultad de esta decisión radica en nuestro miedo al fracaso. Cuando asumes nuevos desafíos, habrá una curva de aprendizaje que puede crear miedo y dudas.

No permitas que tu miedo a lo desconocido te haga permanecer en tu zona de confort.

3. ¿Quién puede orientarme?

Solo sabes lo que sabes, y si quieres saber más, tendrás que experimentarlo tú mismo o aprender de las experiencias de otra persona.

Al encontrar a alguien que esté en la carrera que desea elegir, tendrá a alguien a quien preguntar y buscar orientación. Pueden compartir lo que aprendieron y decirle lo que se necesita para desarrollar una carrera en una industria determinada.

¿Necesitará una certificación o educación adicional? ¿Estarás dispuesto a mudarte?Publicidad

En lugar de esperar hasta comenzar su carrera para aprender todas estas cosas, busque un mentor que esté unos pasos por delante de usted.

4. ¿Qué haría gratis?

Perseguir dinero es una de las formas más rápidas de terminar en quiebra. La mayoría de las carreras requerirán algo más que amor al dinero para mantenerse.

Probablemente conozca a personas que están ganando mucho dinero y, sin embargo, son miserables. Trabajan en una carrera en la que sienten que están perdiendo una parte de sí mismos todos los días.

La razón por la que es bueno preguntarse qué haría de forma gratuita es que su mente tiene una capacidad asombrosa para racionalizar cualquier cosa. Lo que esto significa es que puedes encontrarte en una relación laboral tóxica (o cualquier relación para el caso) porque te has convencido de que no es tan malo.

En lugar de hacerse creer que está haciendo lo necesario, permítase imaginar la carrera que seguiría de forma gratuita.

5. ¿Dónde está mi línea?

Sería bueno vivir en un mundo donde todos son éticos y dignos de confianza. Sin embargo, no es necesario que le diga que no siempre es así.

Si se encuentra en una situación comprometida, debe decidir dónde se ubica su línea.

Tal vez recuerde que la Administración de Veteranos estuvo en las noticias porque los pacientes esperaban 115 días para ser atendidos. Cuando se estableció el nuevo mandato para crear un tiempo de espera de 24 días, los empleados notaron cómo se sentían obligados a manipular los registros de desempeño para cumplir con estos ambiciosos objetivos.Publicidad

En un estudio de Harvard, los investigadores analizaron cómo se provoca a las personas buenas a tomar malas decisiones. Las razones son:^[2]

1. Cuando no es seguro hablar;
2. Existe una presión excesiva para alcanzar objetivos de desempeño poco realistas;
3. Hay metas en conflicto;
4. Cuando no se está dando un ejemplo positivo.

Seguramente te enfrentarás al menos a uno de estos cuatro escenarios en tu carrera, y serás tú quien decida por ti mismo si vale la pena.

6. ¿Continúo creciendo?

Una de las razones más comunes por las que las personas se desvinculan de su rol es porque ya no sienten que están creciendo.

Elegir una carrera es más que ganar dinero y tener seguridad laboral, también se trata de esa sensación de que estás aprendiendo cosas nuevas. Notará que las carreras poco calificadas tienden a tener una mayor tasa de rotación. Por supuesto, los salarios más bajos que suelen acompañar a los puestos de baja calificación forman parte del proceso de toma de decisiones; también es la naturaleza mundana de hacer lo mismo todos los días.

A todos les gusta ser promovidos y obtener un aumento, pero eso es solo un reconocimiento externo de su crecimiento interno. Las promociones se sienten mejor cuando sabe que las ha ganado a través del desarrollo continuo de sus habilidades y liderazgo.

7. ¿Dónde encaja mi personalidad?

Puede encontrar mucha información en línea sobre cómo elegir una carrera según su tipo de personalidad.

Entre los materiales más referenciados se encuentra el trabajo de John Holland y la teoría de la elección de carrera de Holland:^[3].

Según John Holland, hay seis categorías clave que definen al trabajador moderno. Su evaluación ofrece un marco que considera el interés profesional y combina entornos ideales para ciertas personalidades que también juegan un papel en la satisfacción y el desempeño laboral. Los seis tipos son Realista, Investigador, Artístico, Social, Emprendedor y Convencional.

Por ejemplo, aquellos que son emprendedores tienen más probabilidades de liderar y persuadir y, como resultado, este grupo disfrutaría siendo un gerente de ventas o un abogado.

8. ¿Dónde quiero vivir?

Elegir una carrera tendrá un impacto directo en el lugar donde vivirá.

Si quieres trabajar en el piso de la bolsa de valores, te encontrarás viviendo en Nueva York y cerca de Wall Street. Las grandes áreas metropolitanas tienden a brindar la mejor oportunidad para carreras en ingeniería. Si no le entusiasma trabajar en lugares como Seattle, Boston y Atlanta, es posible que desee explorar carreras para más áreas rurales.^[4]

Si alguien estaba interesado en trabajar en la industria de la tecnología, Silicon Valley estará en su lista. Esto no quiere decir que las oportunidades en tecnología no estén disponibles en ningún otro lugar del país, pero tendrá más oportunidades en la industria de la tecnología si vive cerca de Silicon Valley. Lo mismo ocurre con las transmisiones en Nueva York y el entretenimiento en Hollywood.

Debes ser estratégico en el lugar donde elijas vivir para brindarte la mejor oportunidad de tener éxito. Para aquellos que prefieren elegir la ubicación en función de sus hijos o la proximidad a su familia, querrán examinar qué profesiones prevalecen en su área.

Si puede encontrar una empresa que tenga una sede local en su área, entonces abre la oportunidad de encontrar una carrera que se adapte a usted.

Pensamientos finales

Estas ocho preguntas son un excelente punto de partida cuando se trata de elegir una carrera que se adapte a usted.

En diferentes momentos de su vida, sus respuestas cambiarán. Deseará ganar más dinero, un cambio de escenario o una vida más sencilla para poder pasar más tiempo con sus seres queridos.Publicidad

Independientemente del motivo, si comienza con estas ocho preguntas, estará bien posicionado para elegir una carrera que se adapte a sus deseos y necesidades.

¿Busca más orientación profesional? Lee esto:

• Qué hacer cuando odia su trabajo pero quiere una carrera exitosa
• 10 señales de que es hora de pensar realmente en su carrera
• Cómo realizar el cambio de carrera que necesita (la guía completa)

Crédito de la foto destacada: Saulo Mohana via unsplash.com

Referencia