¿Alguna vez ha tenido un sentimiento extraño acerca de algo, pero parece que no puede identificarlo?

Estás en una reunión en el trabajo y notas cómo ese compañero de trabajo interrumpe repetidamente a la compañera de trabajo.

Estás jugando un juego con amigos y la frase, lanzas como una niña, simplemente no te sienta bien.

Escuchas un chiste al azar que parece inofensivo al principio, pero está claro que las mujeres en la habitación se retuercen. Publicidad

Lo que estás presenciando es un comportamiento misógino. Y es un gran problema en la sociedad.

¿Qué es exactamente misógino?

Derivado de la palabra griega misoginia (anti-mujer), la misoginia se define como un miedo o un odio irracionales hacia las mujeres.^[1]

Las personas que practican la misoginia son conocidas como misóginas y su comportamiento tiene un impacto extremadamente negativo en las mujeres. Puede demostrarse de diversas formas, desde comentarios sexistas, opresión y objetivación, hasta actos más extremos, como la violencia contra la mujer.

Y si bien la misoginia puede ser completamente descarada en algunas situaciones, en otras ocasiones, las personas pueden demostrar misoginia sin necesariamente darse cuenta. Además, la misoginia es más común en los hombres, aunque algunas mujeres también pueden ser misóginas.Publicidad

¿De dónde viene?

Las raíces de la misoginia pueden provenir de una variedad de problemas, que por lo general se inician temprano en la vida. La persona puede haber sido educada de una manera particular, con una gran falta de respeto por las mujeres. También puede comenzar con una experiencia negativa de una madre, hermana, tía, etc., lo que resulta en una ira o fobia irrazonable hacia las mujeres. A menudo, una sociedad dominada por hombres puede generar puntos de vista misóginos.

Cualquiera que sea la fuente, según Psychology Today, una vez que se planta una semilla negativa sobre las mujeres,^[2]

esta semilla germinará y comenzará a crecer, la pequeña raíz abriéndose camino hacia las áreas de procesamiento del miedo y la memoria del cerebro mientras su pequeño tallo se abre camino hacia las áreas frontales del cerebro, afectando las emociones y la toma de decisiones racional.

La misoginia también puede comenzar temprano en las mujeres. Si se encuentran en entornos dominados por hombres, experimentando constantemente una cultura que hace que las mujeres se sientan inferiores a los hombres, las mujeres se condicionan a pensar en otras mujeres y en ellas mismas con una luz negativa.Publicidad

Los misóginos vienen en muchas formas:^[3]

• El esparcidor - Este tipo de misógino se esparce literalmente por todo el lugar. Si vive con una mujer, es el tipo de hombre que dejará caer sus pertenencias por toda la propiedad. O si está en un espacio de trabajo, este hombre dejará de lado sus libros, documentos, bolígrafos, etc., de una manera que deje en claro que no tiene la intención de permitir que un compañero de trabajo comparta el área aunque se suponga que sea un lugar compartido. espacio.
• El explicador - Si ve a una mujer en una tienda, lugar de trabajo, reunión social, etc., rápidamente asume que ella no sabe nada sobre su entorno y necesita que él le explique todo y cualquier cosa.
• El competidor - Es el tipo de hombre que ya odia perder, sin importar si es un hombre o una mujer. Pero como misógino, le cuesta mucho aceptar que una mujer lo golpee. Incluso si ella gana en forma justa, la idea de que una mujer lo golpee es extremadamente dura para sus emociones.
• El Interruptor - No importa lo que esté pasando, este hombre va a interrumpir a una mujer durante cualquier tipo de discusión. Por lo general, habla fuera de turno para expresar su punto de vista, y no importa si su punto ni siquiera es relevante. Además, no respeta el tiempo de otra persona, especialmente las mujeres, e ignorará por completo los límites de tiempo al hablar.

Estos son solo un puñado de muchos tipos de personas misóginas. Independientemente del tipo, estas personalidades realmente perpetúan la negatividad sobre las mujeres, lo que lleva a la pregunta:

¿Cómo nos ocupamos de los misóginos?

En ocasiones, combatir a personas misóginas puede parecer una batalla cuesta arriba. Esto se debe a que, como se mencionó anteriormente, algunas características de la misoginia pueden pasar desapercibidas durante tanto tiempo que prácticamente es aceptada en la sociedad.

Algunos de los lugares más importantes en los que la gente tiene que luchar contra la misoginia es el lugar de trabajo. Si las mujeres van a tener alguna posibilidad de ser consideradas iguales a sus homólogos masculinos, deben desaparecer ciertos términos, formas de pensar y prejuicios de género de uso común.Publicidad

Por ejemplo, los estudios muestran que al revisar a hombres y mujeres con respecto al desempeño, las mujeres reciben revisiones mucho más críticas que los hombres. A las mujeres se las describía típicamente como agresivas, mandonas o conflictivas. Sin embargo, los hombres son vistos como asertivos, seguros y fuertes. Los hombres reciben sugerencias constructivas. A las mujeres se les dan sugerencias constructivas y se les dice que se callen.^[4]

Afortunadamente, hay varias formas de abordar los comentarios y situaciones misóginos. Comienza con la preparación y el pensamiento sobre las posibles respuestas antes de que ocurra una situación. Por ejemplo:

• Si se encuentra describiendo a una mujer con palabras misóginas, pregúntese qué diría si un hombre se comportara de esta manera. ¿Podrías comentar algo? ¿Cómo lo describirías?
• Si escuchas a alguien describir a una mujer con palabras misóginas, ¿qué podrías decir? Un posible guión, para intentar abrir la conversación: Hmm, es interesante que la llames 'chillona'. No escucho que hombres con opiniones fuertes la llamen así. ¿Alguna vez has pensado en eso?
• Si alguien te describe con palabras misóginas, especialmente en un entorno de evaluación de desempeño, denunciar el sexismo puede ser un gran problema. Si desea llamar a alguien sobre comentarios sexistas, puede intentar algo como: 'Me interesa por qué me llaman' mandón 'y' obstinado '. Me pregunto si podría ayudarme a analizar esos comentarios y ver qué Puedo aprovecharlo '.^[5]

La misoginia tiene un largo camino por recorrer antes de que sea eliminada de la sociedad. Pero mientras las personas comiencen a darse cuenta y a abordar los problemas, así como a cambiar los patrones y los procesos de pensamiento a una edad temprana, podemos comenzar a ver cambios en la sociedad y avanzar en lugar de retroceder.

Crédito de la foto destacada: Stocksnap a través de stocksnap.io Publicidad

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