CÓMO RESPONDER: ¿DÓNDE TE VES EN 5 AÑOS?

¿Dónde te ves en 5 años? No es necesario ser un adivino con una bola de cristal para encontrar la respuesta. Aunque pueda parecer una pregunta capciosa, no lo es. El único truco para responder es intentar alinear sus propias ambiciones con las de una empresa determinada.

Supongamos que se está entrevistando para un trabajo en una empresa nueva. Un buen objetivo puede incluir crecer a medida que la empresa crece y aprender sobre el espacio de la mano de las personas más ambiciosas del negocio. Entonces, puede responder a la pregunta ¿Dónde se ve en 5 años con una respuesta sólida: En cinco años, espero liderar un equipo propio dentro de la empresa. .

Su respuesta debe ser optimista y con visión de futuro. Dicho esto, no querrás parecer tan ambicioso como para robarle el trabajo a tu entrevistador. Piense en su respuesta como una prueba de fuego sobre cuánto tiempo permanecerá en la empresa. Independientemente de cómo responda a la pregunta, la conclusión de su entrevistador debería ser que desea permanecer en la empresa durante muchos años.

La psicología y el subtexto de la pregunta y la respuesta

¿Por qué los entrevistadores hacen esta vieja pregunta? Sencillo. La empresa no quiere hacer todo el esfuerzo y costo de capacitarlo, solo para que usted se vaya, llevándose todo lo que ha aprendido con usted.

Incorporar nuevos empleados requiere mucho tiempo y es costoso. El subtexto de su respuesta a ¿Dónde se ve usted en 5 años? Debería ser disipar los temores de su entrevistador de que su único interés en el trabajo sea como un conducto hacia un trabajo mejor en otro lugar.^[1]

¿Cómo responder bien?

Encontrar una buena respuesta a esta pregunta puede ser complicado, ya que te obliga a pensar en un futuro que actualmente es un completo misterio. Sin embargo, hay algunas formas tu puedes preparar una respuesta confiable que satisfará a cualquier entrevistador.Publicidad

1. Considere su plan quinquenal

Para ayudarlo a encontrar la respuesta correcta, intente anotar una hoja de ruta de dónde realmente Mírate a ti mismo en cinco años antes de ir a cualquier entrevista. No se preocupe por el título exacto que tendrá (a menos que le ayude a planificar su futuro). En su lugar, piense en las tareas que realizará cada día. Dar este simple paso puede ayudarlo a responder con convicción.

Planee responder a esta pregunta, ya que es una de las favoritas de los entrevistadores y, hagas lo que hagas, no muestres falta de ambición respondiendo que espero estar en el mismo trabajo.

2. Tenga cuidado de no centrarse demasiado en el futuro

Piense en la pregunta ¿Dónde se ve en 5 años? Como un objeto brillante. El entrevistador quiere distraerlo de la presente entrevista haciéndole esta pregunta. ¿Por qué? Ella te pregunta sobre el futuro para ver si puedes usarlo para dibujar una línea recta de regreso al presente.

Por esta razón, una respuesta de dos partes a menudo funciona a la perfección. Quiero este trabajo en particular ..., podría decirse como una forma de reforzar su deseo por el puesto. Luego, en la segunda parte, explique sus planes futuros: ... porque me ayudará a desarrollar las habilidades de divulgación que necesitaré como base para una carrera exitosa en marketing. Su empresa ha ganado numerosos premios de marketing y sé que aprenderé de los mejores del sector.

Sea breve y conciso, pero también incluya detalles que demuestren que conoce la empresa para la que desea trabajar.

3. Siga las mismas trayectorias profesionales que ofrece la empresa

Cuando alguien te pregunta ¿Dónde te ves dentro de 5 años, deberías responder con absoluta honestidad? Sí, por supuesto que deberías. Tu respuesta también debe reflejar la investigación que realizaste en la empresa.Publicidad

Nunca querrás decir nada sobre tus planes de jubilarte joven. Nunca sugiera que es rico de forma independiente y, por lo tanto, no necesitará trabajar en cinco años.

Antes de ir a la entrevista, haga todos los deberes que pueda sobre la posible trayectoria profesional que tomará. ¿Cómo te da este trabajo la entrada a ese camino?

Por ejemplo, si está solicitando un puesto de recepcionista en la oficina de un dermatólogo, no diga que espera que esta posición de entrada le ayude a conseguir un trabajo como enfermera en la misma oficina. En cambio, si sueña con convertirse en enfermero, aprenda los títulos y licencias que necesitará obtener para estar calificado. Si, de hecho, convertirse en enfermero es su sueño, tiene más sentido que solicite un puesto de asistencia médica en lugar de un recepcionista para que su trayectoria profesional se alinee con su objetivo.

Una forma de planificar sus ambiciones profesionales a corto plazo es buscar descripciones de trabajo en línea del puesto que espera obtener y examinar las calificaciones. Al hacerlo, tendrá metas realistas que mencionará cuando responda.

Por ejemplo, si aspira a ser analista financiero en la empresa de inversión donde está entrevistando, pero actualmente está solicitando un puesto de asociado del programa de finanzas, asegúrese de que puede obtener las calificaciones necesarias mientras trabaja a tiempo completo. Si aún no ha obtenido el título necesario, su entrevistador puede inferir que volverá a la escuela y, por lo tanto, dejará su puesto o reducirá sus horas para asistir a tiempo parcial. Esa respuesta podría ser contraproducente.

Mejor aún, averigüe qué programas de capacitación se ofrecen a través de la empresa o cuáles se pueden reembolsar a través de la empresa mientras mantiene su trabajo de tiempo completo. Haga referencia a su deseo de perfeccionar sus habilidades y aprender más, e impresionará a su entrevistador con sus aspiraciones centradas en el futuro.Publicidad

4. No pelees con la pregunta

La pregunta ¿Dónde te ves en 5 años? Te obliga a mirar hacia el futuro. A veces, esto puede resultar aterrador, pero luchar contra la pregunta no le ayudará a conseguir el trabajo. Inclínate hacia la pregunta, en lugar de alejarte de ella.^[2]

Por ejemplo, no digas que no puedo saber dónde estaré dentro de cinco años. En los últimos cinco años, me casé, me divorcié y me volví a casar. ¡Uf! La vida es un torbellino. Haga todo lo posible para responder la pregunta y no se ponga a la defensiva.

Si realmente solo está tratando de conseguir un trabajo y no ha pensado mucho en qué carrera profesional a largo plazo seguir, es posible que desee responder de una manera amplia e inespecífica sin dejar de mostrar una actitud optimista. Por ejemplo, es posible que hayas decidido que tu especialidad en la universidad no es tu pasión después de todo, y te estás entrevistando en la empresa porque tu compañero de cuarto trabaja allí y marcó tu solicitud.

Hágale saber a su entrevistador que está entusiasmado con la oportunidad y por qué, y que está listo para un puesto a largo plazo. En este caso, puede simplemente responder: Este es un campo que me entusiasma explorar por sus oportunidades de crecimiento y avances de vanguardia. Espero que en cinco años tenga la experiencia necesaria para ayudar a hacer avanzar a la empresa y mantenerla competitiva.

5. Sea realista

Puede ser particularmente ambicioso y su plan es escalar lo más alto y aterrizar lo más alto posible en la compañía, lo más rápido posible. Aún así, reprima su determinación de destituir al CEO en cinco años (a menos que esté ingresando a la alta gerencia). Si dispara demasiado alto, en lugar de impresionar a su entrevistador, levantará las cejas y parecerá demasiado ansioso, insensible o incluso poco realista.

Arraiga su respuesta en la realidad, dándose cuenta de que avanzar una o dos posiciones por encima de la que está entrevistando es el escenario más probable. Si puede usar una experiencia anterior de ascenso laboral como ejemplo, demostrará que es digno de un ascenso.Publicidad

Por ejemplo: Mi trabajo de verano en la universidad fue en un centro vacacional donde comencé en el restaurante como mesero, pero después de un verano, me ascendieron a gerente de restaurante y al verano siguiente me convertí en asistente del gerente general. Mi esperanza es que en cinco años pueda volver a avanzar dos posiciones por encima de donde comenzaría en su empresa, demostrando mi capacidad para aprender rápidamente y ganarme la confianza de los demás.

6. Demuestre su poder de permanencia

A medida que las tasas de rotación laboral de hoy se vuelven tan comunes como actualizar su iPhone, los empleadores están haciendo todo lo posible para discernir qué candidatos se quedarán y cuáles rápidamente se pondrán ansiosos y querrán seguir adelante. De hecho, es posible que los solicitantes con un historial laboral de cambios de trabajo con frecuencia no obtengan la entrevista, independientemente de sus calificaciones.

Trate de demostrar que se ve a sí mismo permaneciendo dentro de la empresa, aprendiendo y agregando valor a medida que avanza. Si luego termina quedándose con el empleador durante cinco años o más, es probable que haya resultado ser una situación positiva tanto para usted como para la empresa, y la respuesta que dio a ¿Dónde se ve en 5 años realmente puede haber se ha realizado.