Esta sería una pregunta inevitable que no puede ignorar a toda costa. Puede haber varias razones por las que desea dejar su trabajo actual o por las que había dejado su trabajo anterior, y no todas las razones pueden ser optimistas.

Lo más importante es: ¿está seguro de por qué quiere dejar su trabajo? En muchos casos, las personas toman decisiones caprichosas para dejar de fumar y luego se arrepienten de dejar un lugar que podría haber agregado más valores a su gráfico de carrera. Pero si sabe que sus razones están lo suficientemente ordenadas, entonces tendrá más confianza al acercarse a su futuro / futuro empleador y responder a sus preguntas de una manera más convincente.

Trate de ser honesto al responder, porque una respuesta irrelevante puede llevar a otra pregunta engañosa. Si es honesto y se apega a sus opiniones, tendrá una mejor imagen en los ojos del entrevistador. En el mundo actual de competencia extrema en el mercado laboral, sepa que es su competidor más duro y solo usted puede sorprenderse.

¿Por qué los entrevistadores hacen esta pregunta?

Cuando un entrevistador te hace esta pregunta, significa que quiere comprender el grado de eficiencia y compromiso que tendrás con tu trabajo una vez que formes parte de su empresa.

El entrevistador generalmente intenta encontrar un cierto flujo en su respuesta, tratando de averiguar si su empresa se verá afectada de todos modos por usted. Es importante que sepa si dejó su trabajo anterior con buen pie o no. Puede proporcionar la referencia de su ex jefe para simplificar las cosas; esto convencerá fácilmente a su entrevistador de que no fue expulsado por alguna nota aprensiva. ¿Dejó el trabajo por alguna razón personal o porque sintió que no lo apreciaban? - Si es así, respalde su respuesta con las razones adecuadas.Publicidad

Exprese sus razones con habilidad y no actúe con demasiada confianza. Deja un espacio para que el entrevistador dé una opinión positiva sobre ti.

Para decirlo con más precisión, el experto en carreras Duncan Mathison, autor de Desbloquear el mercado laboral oculto: 6 pasos para una búsqueda exitosa cuando los tiempos son difíciles,^[1]dice que los entrevistadores hacen esta pregunta para Comprenda sus motivos y obtenga una idea de cómo [usted] maneja las relaciones laborales.

¿Cómo debe responder?

También había dejado mi trabajo anterior, que en realidad no era malo: tenía un ambiente de trabajo agradable con un jefe súper genial, pero el trabajo no era algo que realmente me intrigara. Quería algo más de la vida y tenía una idea muy clara de lo que estaba buscando.

¡Me di cuenta de que el cubículo y el escritorio con largas horas de trabajo de edición no era mi taza de té! Quería viajar y escribir sobre lugares y personas; en cierto modo, quería romper las cadenas de la edición y dar alas a mis palabras que puedan llegar a millones de personas e inspirarlas de una forma u otra, para mirar más profundamente en sus vidas y liberarse.

Antes de dar el paso de renunciar, me fui a caminar al Himalaya, y en medio de esa soledad y el inquietante silencio de la naturaleza, fijé mi mente y saqué la fuerza de dejar ir un trabajo estable bien remunerado en un rascacielos que parecía extremadamente fantasía desde fuera.Publicidad

Después de un año sabático de 6 meses cuando exploré las montañas y las playas de la India y pasé un mes en Bután, me encontré con mi empresa actual, que de inmediato me llamó la atención con sus oportunidades de voluntariado y viajes y su objetivo de tocar vidas desfavorecidas en ciertos rincones del mundo. Evidentemente, mi jefe actual también lanzó la pregunta sobre mi trabajo anterior: creo que mis puntos de vista sobre mi vida y dónde me veo a mí mismo lo convencieron lo suficiente como para ofrecerme el trabajo.

Cómo se ve una respuesta bien estructurada y por qué es buena

Comience a responder con una declaración similar y construya lentamente su respuesta sobre el tipo de crecimiento que está buscando y las habilidades que posee para enfrentar los desafíos que puedan surgir en su camino. Si puede, narre brevemente un par de situaciones que haya manejado con tacto en su lugar de trabajo anterior.

He trabajado en la empresa durante bastante tiempo y, en ese momento, sentía que mi crecimiento se había detenido. Estoy buscando algo que me ayude a inculcar algunas habilidades y valores nuevos.

Explique sobre el proyecto que ha finalizado y cómo ha beneficiado a su empresa. Desplácese lentamente hacia el contexto del cambio de rol y qué rol está buscando exactamente. ¿Cree que esta empresa podrá brindarle lo que busca? - ¿Si es así, entonces cómo? Sea claro con las respuestas, para que no cree ninguna duda en la mente del entrevistador.

Terminé un proyecto muy importante para la empresa y ahora siento que es el momento perfecto para salir de la zona de confort y explorar algo nuevo. Quiero cambiar mi puesto de trabajo y mi empresa no tiene una vacante para ofrecer lo que estoy buscando.

Su honestidad seguramente será apreciada, y si puede demostrar sus habilidades y competencia a través de sus ideas y estrategias, entonces dejará una huella en la mente del entrevistador. Admita que no obtuvo el alcance que estaba buscando y que espera obtenerlo en esta empresa.

La compañía sufrió una gran pérdida y están planeando despedir a algunos de los nuevos empleados. Como todavía no he tenido la oportunidad de demostrar mi valía, soy escéptico sobre mi posición. Por lo tanto, estoy buscando una mejor opción para poner en práctica mis habilidades, antes de que me despidan.

Si bien aparentemente puede parecer muy snob dejar un trabajo para viajar, pero si sabe cuánto le han enseñado sus viajes y qué valores agregaron a su vida, seguramente podrá convencer al entrevistador. Además, puede compartir algunas experiencias que haya tenido mientras viaja, por ejemplo, algún trabajo voluntario que haya realizado, alguna situación aleatoria que implique un desafío, etc. Esto le ayudará a conocerlo mejor y evaluarlo. tus habilidades y vigor.

Quería tomarme un descanso y explorar mi pasión por los viajes y la fotografía, algo que deseaba hacer desde hace mucho tiempo. Al principio no tenía mucha confianza en deshacerme de un trabajo, pero luego me di cuenta de que si no soy feliz en mi lugar, no puedo ayudar a la empresa a seguir adelante. Así que decidí dejarlo y perseguir mi pasión. Ahora siento que mi energía se ha duplicado y mis viajes me han hecho más fuerte que nunca. Siento que estoy listo para trabajar de una manera mucho mejor y lograr un nivel de beneficio mutuo tanto para su empresa como para mí.

No obtener la apreciación adecuada en realidad puede apestar y su entrevistador podrá entender su punto si puede narrar con éxito su postura. Exprese que está listo para aceptar desafíos para el crecimiento y que no le importa estirar sus límites, si eso le brinda buenos resultados. Después de todo, un poco de agradecimiento es algo que todos merecemos.Publicidad

Siento que su empresa puede brindarme las mejores oportunidades que estoy buscando. Me di cuenta de que no se me apreciaba adecuadamente por las tareas que realizaba y que la oportunidad de crecer no estaba disponible para mí en mi empresa anterior y que para seguir mejorando profesionalmente, era hora de seguir adelante.

Practique su respuesta hasta que esté seguro de lo que dice

Pase lo que pase, esta pregunta es difícil de evitar en una entrevista de trabajo, y será mejor si se prepara la respuesta en su mente y la sigue repitiendo hasta que esté absolutamente seguro de lo que va a decir. Recuerde que la clave del éxito es ser honesto, claro y positivo. Tus gestos y lenguaje corporal también complementarán lo que dices, así que asegúrate de que todo esté sincronizado.

Evite hablar negativamente sobre su antiguo empleador. No intente inventar historias sobre puntos que sean irrelevantes o increíbles o que puedan sonar extremadamente incoherentes a su entrevistador.

Incluso él / ella entiende que nadie puede quedarse en un trabajo durante toda su vida, es solo que sus razones deben ser lo suficientemente buenas para dejar su trabajo anterior y lo suficientemente convincentes de que usted es el mejor candidato para la empresa.

Crédito de la foto destacada: Stocksnap a través de stocksnap.io Publicidad

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