La gestión no es solo para gerentes, al igual que el liderazgo no es solo para líderes.

Todos administramos y todos lideramos; estas no son acciones reservadas solo para aquellas personas que ocupan estos puestos en una empresa. Personalmente, pienso en la gestión y el liderazgo como llamamientos , y todos recibimos estos llamamientos para administrar y liderar en diferentes momentos y en diferentes grados.Publicidad

Considerado de otra manera, creo que todos podemos aprender a ser más autónomos a través de la disciplinas de gran gestión y gran liderazgo; estos son conceptos que pueden darnos principios maravillosos para vivir y trabajar.Publicidad

Por ejemplo, esto es lo que he llegado a considerar como 12 reglas para la autogestión . Muéstreme un negocio en el que todos vivan y trabajen por su cuenta y apuesto a que es un negocio destinado a la grandeza.Publicidad

1. Vive por tus valores , sean lo que sean. Confundes a la gente cuando no lo haces, porque no pueden predecir cómo te comportarás.
2. ¡Hablar alto! Nadie puede escuchar lo que estás pensando sin que estés dispuesto a defenderlo. Leer la mente es algo que la mayoría de la gente no puede hacer.
3. Honre su propia buena palabra y cumpla las promesas que hace. Si no es así, la gente eventualmente dejará de creer la mayor parte de lo que dices y tus palabras dejarán de funcionar para ti.
4. Cuando pida más responsabilidad, espere ser plenamente responsable. De eso se trata la apropiación de algo; Por lo general, es un tipo de cosas de todo o nada, por lo que debe tratarlo de esa manera.
5. No espere que la gente confíe en usted si no está dispuesto a ser digno de confianza para ellos en primer lugar. La confianza es el resultado de las expectativas cumplidas.
6. Sea más productivo creando buenos hábitos y rechazando a los malos . Los buenos hábitos acorralan sus energías en un ritmo de creación de impulso para usted; los malos hábitos minan tus energías y te agotan.
7. Tener un buena ética de trabajo , porque parece que se está volviendo raro hoy. Curioso, porque esos valores pasados ​​de moda como la confiabilidad, la puntualidad, el profesionalismo y la diligencia son más apreciados que nunca. Esté orientado a la acción. Busque hacer que las cosas funcionen. Esté dispuesto a hacer lo que sea necesario.
8. Ser interesante . Leer vorazmente y escuche para aprender, luego enseñe y comparta todo lo que sabe. Nadie te debe su atención; hay que ganárselo y seguir atrayéndolo.
9. Se bueno. Sea cortés, educado y respetuoso. Se considerado. Los modales todavía cuentan mucho en la vida, y gracias a Dios que lo hacen.
10. Ser Auto disciplinado . Eso es lo que se supone que deben llegar a ser los adultos.
11. No seas una víctima o un mártir. Siempre tienes una opción, así que no la dudes: elige y elige sin arrepentirte. Mire hacia adelante y sea entusiasta.
12. Mantener saludable y cuidate . Ejercita tu mente, cuerpo y espíritu para que puedas ser alguien con quien la gente cuente y para que puedas vivir expansivamente y con abundancia.

Los gerentes le dirán que realmente no necesitan administrar a personas que se rigen por estas reglas; en cambio, pueden dedicar su atención a administrar los negocios en los que prosperan. Lo más probable es que también sea un lugar donde se encuentren grandes líderes.Publicidad

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