Conseguir un trabajo no es el objetivo. Encontrar la carrera perfecta lo es.

Millones de personas en el mundo están descontentas con su trabajo. ¿Por qué? Tienen opciones limitadas. Tienen miedo de cambiar. Han elegido carreras que no encajan bien con sus talentos, o carreras que no les apasionan. Pero puede evitar esos escollos y hacerse cargo de su vida laboral. Aquí hay 6 pasos para encontrar la carrera perfecta.Publicidad

Paso 1: crear opciones

Si quieres la carrera perfecta, tienes que saber qué quieres y qué no. Esto requiere opciones. Afortunadamente, existen muchas formas de crear opciones: obtenga experiencia a través de clases o seminarios en línea, aumente sus conexiones uniéndose a grupos de redes, actualice su currículum y publíquelo en varias bolsas de trabajo, contrate a un asesor profesional. Cualquiera o todos ellos aumentarán su visibilidad y experiencia y, por lo tanto, la cantidad de opciones potenciales para su carrera perfecta.

Paso 2: no tengas miedo de cambiar

La mayoría de las personas comienzan con una idea sobre cuál podría ser su carrera perfecta, y la mayoría termina en una carrera diferente a la que consideraron primero. Está bien. Las carreras universitarias no son cadenas perpetuas. Si no encontró la carrera perfecta la primera vez, aún puede crearla. Considere formas de utilizar su especialidad de manera diferente. Una especialización en educación podría ser útil debido a su énfasis en la planificación; una especialización en contabilidad podría ahorrarle el gasto de contratar a otra persona para equilibrar los libros de su empresa empresarial. Se trata de reencuadrar.Publicidad

Paso 3: sepa de qué está hecho

Es imposible encontrar tu carrera perfecta sin comprenderte a ti mismo. Realice evaluaciones. Conoce tus fortalezas y debilidades. Descubra sus pasiones. Comprende tus motivaciones. Tu carrera perfecta no es lo mismo que la carrera perfecta de otra persona, y cuanto más sepas acerca de lo que estás hecho, más fácil será determinar la persona adecuada.

Paso 4: define tus no negociables

¿Tu carrera perfecta requiere un equilibrio entre la vida personal y laboral? ¿Requiere cierto nivel de ingresos? ¿Tiene un alto grado de autonomía? ¿Quieres administrar a otros? Haga una lista de deseos para su carrera perfecta y decida qué es absolutamente esencial frente a lo que sería bueno tener. Rechace ceder en lo esencial. Tu carrera perfecta no solo es lo suficientemente buena; su Perfecto . Publicidad

Paso 5: trabajos de entrevista; no dejes que los trabajos te entrevisten

Cuando sepa de qué está hecho y haya definido sus no negociables, utilícelos para decidir si un rol es adecuado para usted. Entreviste a posibles empleadores y evalúe los posibles trabajos. ¿Este trabajo alimentará tu pasión en 6 meses? ¿6 años? ¿60 años? ¿Cómo le permitirá contribuir de manera significativa? ¿La mayoría de las responsabilidades se alinean bien con sus fortalezas? ¿Tendrá ayuda en áreas de debilidad? Si no es así, sería mejor buscar en otra parte. Tenga la confianza para decir, Mi carrera perfecta está ahí fuera, y esto no es así. Los empleadores buscan personas que se conozcan bien y se comporten con confianza. Si el ajuste para un rol no es ideal, es posible que se acerquen a usted con otro que sea mejor para usted.

Paso 6: tenga paciencia

A veces, la carrera perfecta se desarrolla, no se encuentra. La mayoría de las personas no comienzan sus carreras con ingresos muy altos o con la oportunidad de administrar a otros. A menudo, las experiencias específicas son requisitos previos necesarios para la carrera perfecta. Si tiene un trabajo que le brinda estas experiencias, podría valer la pena ser paciente para tener más opciones en el futuro. Además, nunca aceptes un trabajo solo para tener uno. Es cierto que a veces los mendigos no pueden elegir, pero se trata de encontrar la carrera perfecta, no solo de encontrar un trabajo. Publicidad

La carrera perfecta está ahí fuera. Tenga el coraje y la paciencia para encontrarlo.