The Walt Disney Company es una corporación multinacional de medios de comunicación valorada en $ 45,429 mil millones. Es la segunda empresa de radiodifusión y cable más grande del mundo y ha dado forma a la infancia y la cultura pop de millones, probablemente miles de millones de personas. Sencillamente, es la empresa más conocida de la historia del mundo.

Y todo empezó con un hombre.

Pocas personas han cambiado este mundo a la magnitud que tiene Walt Disney. Demuestra que las circunstancias y la educación no dictan en qué puedes llegar a ser. Sus lecciones de vida sirven como excelentes recordatorios para los jóvenes emprendedores.

1. Debe ser vendedor.

Diría que ha sido mi mayor problema durante toda mi vida ... es el dinero. Se necesita mucho dinero para hacer realidad estos sueños. - Walt Disney

Las ventas tienen mala reputación, pero no se equivoquen, vender es la habilidad más importante que puede dominar. Y como dijo Walt, los sueños toman dinero y el dinero proviene de la venta. Walt creía en sí mismo y en sus sueños y, por lo tanto, podía convencer a los demás de que también creyeran en él. A la mitad de la realización de Blancanieves, Disney se quedó sin dinero para terminar la película que se denominó La locura de Disney. Incluso su propia familia le rogó que se rindiera, pero Disney no se inmutó. Él personalmente viajó a diferentes productores y les mostró el metraje en bruto y los convenció de que terminaran de financiar la película. Blancanieves se convirtió en un éxito instantáneo y marcó el comienzo de la Edad de Oro de la animación. Para financiar las atracciones en Disneyland, convenció a los estudios de televisión de que financiaran la construcción del parque a cambio de la programación original de Disney. ¿Adivina cuál era la programación? ¡Era básicamente un anuncio de Disneyland! Este genial plan no solo financió el parque, sino que cuando se inauguró, ¡había millones que estaban ansiosos por ir! Resultó ser una de las campañas de medios más exitosas jamás realizadas y ayudó a que Disneyland se convirtiera en el destino internacional que sigue siendo hoy.

2. El liderazgo es inspiración, innovación y enfoque.

Puedes diseñar y crear y construir el lugar más maravilloso del mundo. Pero se necesitan personas para hacer realidad el sueño. -Walt Disney

La clave del liderazgo de Walt Disney es que era un narrador increíble. Una cosa es decirles a sus empleados que hagan algo, y otra es inspirarlos a actuar. Walt les contaba una historia. Él entraría en detalles extremos y lo haría cobrar vida para ellos. Inspiraría a sus trabajadores y los haría parte de esa historia y, como resultado, obtendría más de ellos. Cuando estaba presentando a sus animadores por primera vez sobre la historia de Blancanieves, pasó por toda la historia, interpretando a los personajes, incluso haciendo sus diferentes voces y movimientos. Walt tenía una habilidad única para contratar personas con más talento que él y para enfocar y coordinar su atención hacia un objetivo común. Admitió que era un pésimo animador. Así que contrató lo mejor que pudo y se concentró en innovar la empresa. También conocía a sus trabajadores. Sabía de lo que eran capaces y no aceptaba nada menos que lo mejor. Puede que no se apresurara a hacer cumplidos, pero siempre tenía claro lo que visualizaba y esperaba.

3. Siempre mejore constantemente.

Siempre que salgo a dar un paseo, siempre pienso en lo que está mal y en cómo se puede mejorar. -Walt Disney

Walt creía en el futuro. Insistió en que Steamboat Willie sincronizara y grabara el sonido, algo inaudito para una caricatura en ese momento. Antes de Blancanieves, no existían los largometrajes animados. Después de que se convirtió en un gran éxito y literalmente cambió la industria del cine, condujo al éxito de varios clásicos de Disney más queridos como Cenicienta, Alicia en el país de las maravillas y Fantasía. Walt Disney podría haberse dormido en los laureles, pero ese no era su estilo. En cambio, cambió completamente de marcha y se dispuso a construir un parque de diversiones donde padres e hijos pudieran divertirse juntos. Una vez que se inauguró Disneyland, Walt caminaba por el parque, probando personalmente todas las atracciones, notando si algo estaba fuera de lugar y preguntando a los invitados sus opiniones. Si notaba que algo andaba mal, personalmente se encargaría de que se arreglara. Como pudieron atestiguar sus animadores, lo suficientemente bueno nunca fue lo suficientemente bueno para Walt Disney.

4. Desarrolle una alta tolerancia al riesgo.

Seguimos avanzando, abriendo nuevas puertas y haciendo cosas nuevas, porque somos curiosos y la curiosidad nos sigue conduciendo por nuevos caminos. - Walt Disney

Walt tomó muchos riesgos en su carrera. Varias veces, el futuro de toda la compañía Disney dependía de si una empresa era un éxito o un fracaso. Algunas veces Walt incluso tuvo que hipotecar o vender sus posesiones personales. Nunca hizo esto a la ligera. Sopesaría cuidadosamente ambos lados y tomaría una decisión para una acción audaz y, una vez decidida, nunca vaciló. En 1955, Disneyland fue la apuesta más grande en la historia de los negocios estadounidenses. Walt luchó por encontrar financiamiento y su propia familia, incluido su socio comercial Roy Disney, le suplicó que lo abandonara. En ese momento, nunca se había intentado nada como Disneyland, por lo que hubo un consenso general de que era imposible. Walt siguió adelante de todos modos. Si Disneyland hubiera fracasado, habría llevado a la empresa a la bancarrota. Hoy en día, los parques temáticos de Disney generan MILLONES de ingresos y millones de visitantes cada año.Publicidad

5. Cambie su actitud hacia el fracaso.

Toda la adversidad que he tenido en mi vida, todos mis problemas y obstáculos, me han fortalecido ... Puede que no te des cuenta cuando suceda, pero una patada en los dientes puede ser lo mejor del mundo para ti. - Walt Disney

Walt Disney fracasó, mucho. Su primer estudio, Laugh O ’Grams, nunca obtuvo ganancias. Pero el más notable es el fiasco de Oswald the Lucky Rabbit. Lo perdió todo, su estudio, su equipo, sus animadores y sus creaciones. Pero de las cenizas de ese inmenso fracaso surgió uno de los personajes más queridos jamás creados. En el tren a casa después de enterarse de que había perdido a Oswald, Walt creó a Mickey Mouse.

6. Cree en ti mismo, incluso cuando todos digan que estás loco.

Cuando creas en algo, créelo hasta el final. Implícita e incuestionable - Walt Disney

Walt Disney tuvo una relación única con su hermano, Roy Disney. Walt le propondría una idea a Roy. Roy diría que no y trataría de disuadirlo. Walt continuaría de todos modos, y Roy eventualmente se rendiría y conseguiría financiar el proyecto. A lo largo de toda su carrera, a Walt le dijeron lo que no se podía hacer. Le dijeron que nadie se sentaría a ver un largometraje animado. Le dijeron que no se podía mezclar la animación con actores de la vida real. Le dijeron que su idea de un parque temático fracasaría estrepitosamente. Alguien incluso le dijo que Mickey Mouse era una mala idea porque un ratón asustaría a las mujeres. Demostró que el hecho de que no se haya hecho antes no lo hace imposible. Imposible es una palabra de una persona de mente pequeña y Walt Disney soñó en grande. Tenía una fe inquebrantable en sí mismo y en lo que estaba haciendo; Eso fué todo lo que importaba.Publicidad

El día de la inauguración de Disneyworld, cinco años después de la muerte de Walt, alguien le comentó al director creativo Mike Vance que era una lástima que Walt Disney no viviera para ver este día. Vance respondió: Lo vio. Y es por eso que está aquí.

7. La resiliencia es el mejor amigo de un emprendedor.

La diferencia entre ganar y perder es generalmente no renunciar - Walt Disney

Walt tardó 16 años en obtener los derechos para hacer Mary Poppins, ahora considerada una de las mejores películas de esa época. Los problemas que enfrentó con el autor P.L Travers son tan infames que se han convertido en su propia película. Fue rechazado 302 veces cuando intentaba encontrar financiamiento para Disneyland antes de llegar a un acuerdo con los estudios de televisión. Y en la historia más increíble, ¡fue despedido de su primer trabajo en un periódico por no ser lo suficientemente creativo e innovador! Pasó a ser dueño de esa misma empresa. La resiliencia es la capacidad de resistir o recuperarse rápidamente de circunstancias difíciles. Walt enfrentó muchas dificultades que habrían hecho que la persona promedio se rindiera. Walt pudo seguir presionando porque creía en sí mismo y en sus sueños, lo que le dio la capacidad de recuperación para trabajar duro y hacerlos realidad. Creía en hacer lo que fuera necesario para hacer el trabajo y, por lo tanto, obtuvo resultados que superaron con creces lo que cualquier otra persona podría haber imaginado.Publicidad

Cuando se le preguntó a Walt cuál era el secreto de su éxito, pensó por un momento y luego dijo esto: Sueño, pongo a prueba mis sueños contra mis creencias, me atrevo a correr riesgos y ejecuto mi visión para hacer esos sueños realidad. Hoy las reglas del éxito no son diferentes. Si Walt Disney, un hombre con educación limitada de una familia pobre, pudo crear un imperio del entretenimiento de casi nada, ¿qué le impide soñar en grande?