Seamos realistas, muchos intentan ascender en la carrera profesional, pero pocos lo logran.

Como CEO de Lifehack, he visto a muchos empleados tratando de ascender más en su carrera, pero desafortunadamente, la mayoría de ellos fracasan.

¿Qué hace que la gente fracase? En mi experiencia, muchas de las personas que fracasaron actuaron de manera demasiado agresiva, poniendo la mayor parte de su énfasis solo en las oportunidades en las que creían que podían ser promovidas. Por otro lado, algunos fracasos fueron demasiado pasivos. Simplemente hicieron su trabajo, mientras secretamente esperaban ser promovidos algún día. Rara vez funciona así.

Después de muchos años observando a los ganadores y perdedores, tengo claro que poner el foco exclusivo en ascender en la carrera conduce al fracaso. Cuando los ojos de una persona están puestos únicamente en el resultado final (estar en el 'punto más alto' de su carrera), tienden a descuidar cosas importantes como: el crecimiento personal, el desarrollo de habilidades y la cooperación con otras personas. No solo descuidan estas cosas, sino que no se dan cuenta de que estas cosas son realmente esenciales para elevarse y obtener reconocimiento.

Los cinco elementos esenciales para subir la escalera

He pasado un tiempo considerable pensando en los fundamentos del éxito profesional, y creo que debes practicar los cinco pasos siguientes si quieres ascender en la escala profesional.Publicidad

1. Comience con un plan en su mente.

¿Sabes cuáles son tus metas? Si no es así, debe tomarse un tiempo para identificarlos. Solo una vez que sepa con precisión cuáles son sus objetivos, podrá ver lo que se necesita para llegar allí.

No se sienta abrumado por el tamaño de sus objetivos, en su lugar, establezca hitos y fechas límite para motivarlo a hacer las cosas. Si es necesario, divida los grandes objetivos en pequeños componentes.

Al hacer lo anterior, tendrá un plan en su mente que le permitirá mantenerse concentrado y motivado.

Por ejemplo, si tu objetivo es ser un músico profesional, entonces debes diseñar un plan para alcanzar ese objetivo. Podría verse algo como esto:

• Inscríbete en un curso de música profesional de tiempo completo.
• Aprenda todo lo que pueda sobre la música y su instrumento elegido.
• Dedique una gran parte de su tiempo libre a practicar su instrumento elegido.
• Colabore con otros para desarrollar sus habilidades y confianza.
• Busque formas de hacer que su interpretación, apariencia y personalidad se destaquen entre la multitud.

Un plan es un componente vital para el éxito: lo ayuda a planificar el futuro y realizar un seguimiento de sus logros.

2. Basado en el plan, trabaje duro y trabaje de manera inteligente.

Para lograr sus objetivos, deberá trabajar duro. Sin embargo, eso no tiene por qué significar trabajar muchas horas. Debería esforzarse por trabajar duro, pero también de forma inteligente. Esto significa poner esfuerzo, determinación y concentración en su trabajo.

En otras palabras, haga que cada hora que trabaje cuente. Todo lo que haga debería ayudar a la empresa y a usted a crecer.

También debe tratar de contribuir más, porque esto le abre a oportunidades de aprendizaje adicionales, que le ayudarán a crecer.

¿Cómo trabajar de forma más inteligente? Eche un vistazo al tiempo que la mayoría de la gente pierde revisando sus correos electrónicos. Pueden ser horas al día. Puede trabajar de forma más inteligente en esta área utilizando carpetas, códigos de colores y respuestas automáticas. Al implementar estas funciones, puede reducir la cantidad de correos electrónicos que recibe, priorizar fácilmente sus correos electrónicos y simplificar la búsqueda de correos electrónicos antiguos. ¡Todo esto le ahorra tiempo para continuar con su trabajo real!Publicidad

3. Inicie más, no se limite a ejecutar.

¿Va más allá de lo que se espera de su función? Si no, definitivamente deberías.

Para empezar, asegúrese de pensar a menudo en lo que puede hacer para mejorar su trabajo. No actúe simplemente de acuerdo con lo que se le ha asignado. También debe proporcionar comentarios, opiniones e ideas que estimularán a otros.

No sobreestime sus propias habilidades, pero asegúrese de ir más allá de sus deberes cuando pueda. Sin embargo, al hacer esto, debe estar preparado para abrirse a más posibilidades de fallas y errores. Para contrarrestar esto, también tendrá más lecciones de las que aprender.

Piénselo de esta manera, si todo lo que hace es el trabajo que se le asigna, no podrá impresionar a su equipo de gestión. Para los puestos senior, los gerentes querrán emprendedores que sepan cómo tomar riesgos calculados y usar su iniciativa.

4. Alinee sus esfuerzos con los objetivos de su empresa.

Las estrategias y los objetivos de su empresa pueden cambiar de vez en cuando, por lo que es importante que se mantenga actualizado. Intente alinear su esfuerzo con estos objetivos o pregunte a su empresa cómo puede alinear su trabajo con la dirección en la que se dirige la empresa.

En Lifehack, los miembros del equipo revisan constantemente sus tareas y prioridades para asegurarse de que estén alineadas con las estrategias y objetivos actuales de la empresa.

Cuando sus objetivos estén alineados con los de su empresa, sus esfuerzos contribuirán directamente a la dirección de la empresa y los resultados serán más sólidos y eficaces.

5. Conviértase en un experto en algo.

Sus habilidades y conocimientos deberían ser recursos valiosos para los demás. Para ayudar a aumentar esto, además de las habilidades relacionadas con el trabajo, desarrolle habilidades que están fuera del ámbito de su trabajo. Al hacer esto, se abrirá a más oportunidades, incluidas las posibilidades de tutoría y el avance.

Por ejemplo, imagine que trabaja como administrador de oficina. El trabajo consiste principalmente en papeleo, como hojas de cálculo y redacción de cartas. Como está decidido a ascender en la carrera profesional, elige inscribirse en su propio tiempo en un curso de administración de oficinas. Aquí aprenderá habilidades vitales como reglas de salud y seguridad, coordinación de proveedores y gestión de personas. Con las habilidades adicionales, se encuentra en una posición ideal para ocupar cualquier vacante de administración de oficina que se le presente, ya sea dentro de su empresa o dentro de una empresa diferente.Publicidad

Los cuatro pilares del éxito

He cubierto los cinco elementos esenciales para ascender en la carrera profesional, pero ahora quiero agregar algunos consejos más para ayudarlo a tener éxito.

1. Sea un buen jugador de equipo.

Además de trabajar en las tareas, trabaje en sus relaciones. Esto significa apoyar a sus compañeros de trabajo y orientarlos si es necesario.

Si puede aprender a trabajar bien con los demás, pronto descubrirá que sus relaciones laborales se vuelven más sólidas y positivas. Un beneficio inesperado de esto es que con mejores relaciones, le resultará más fácil influir en los demás. (Este es un rasgo necesario para tener éxito en la carrera que eligió).

Un beneficio adicional de las relaciones armoniosas y el trabajo en equipo es que se hará más trabajo, y será de un nivel más alto. Estoy seguro de que has escuchado la expresión: dos cabezas son mejor que una. En la mayoría de los casos esto es absolutamente cierto. Por ejemplo, si necesita proponer ideas para la conferencia anual del personal de su empresa, no intente hacerlo todo por su cuenta. En su lugar, pida a uno o dos colegas su opinión. ¡Lo más probable es que se sorprenda de lo que se les ocurrió!

2. Sea generoso.

Para ser el mejor empleado que pueda ser, sea honesto y comuníquese abiertamente. También deben enfrentar los desafíos con los demás juntos y celebrar los buenos resultados con los demás también.

Comparta trabajos difíciles y comparta créditos. Así es como construyes buenas relaciones con las personas con las que tienes que trabajar todos los días.

Recuerdo haber visto a un colega mío (hace algunos años) ser extremadamente generoso con su tiempo y conocimientos cuando teníamos varios aprendices en la oficina. Le apasionaba desear que los aprendices aprendieran tanto como fuera posible y ayudarlos a prepararse para su vida laboral. ¡Debe haber hecho algo bien, ya que uno de los aprendices terminó trabajando para nosotros!

3. Establezca contactos sabiamente.

Existe una verdad básica en el mundo de los negocios. Cuantas más personas conozca y que lo conozcan (y le gusten), más oportunidades encontrará.Publicidad

Entonces, para ayudarlo a tener éxito en su carrera, salga y conozca gente. Por supuesto, asegúrese de conocer a los correctos: personas que lo inspiran a crecer y personas con las que puede intercambiar ideas.

Supongamos que trabaja como diseñador gráfico independiente. Su carga de trabajo está bien, pero podría ser mejor. Una forma de aumentar potencialmente la cantidad de ofertas de trabajo que recibe es unirse a un club de redes de negocios local. A menudo, se trata de un desayuno informal de empresarios locales. Mientras charla con su café y croissant, se pondrá a sí mismo y sus servicios directamente frente a las personas que tal vez quieran contratarlo. ¡Pruébalo y verás!

4. Mantenga un registro de sus propios logros.

Cuando no guarda sus logros en un archivo digital o en papel, es posible que los olvide.

Tus logros deben ser resultados medibles y cuantificables que te ayuden a mantenerte enfocado y encaminado hacia tus principales objetivos.

Otro beneficio de llevar un registro de sus logros es que puede presentárselo a su jefe actual (o futuro), permitiéndole ver fácil y claramente lo que ha logrado.

Si bien es posible que todo lo que necesite sea lápiz y papel, personalmente le recomiendo que eche un vistazo a algunas de las aplicaciones de seguimiento de objetivos dedicadas, como: GoalsOnTrack y Lifetick.

Ponga los principios en práctica

Si alguien le dice que hay una manera súper rápida de llegar a lo más alto de la escala profesional, es mentira.

El crecimiento es la base para escalar más alto; y el crecimiento lleva tiempo. Esa forma súper rápida no permite el crecimiento de una persona. Sin embargo, aunque se necesita tiempo para crecer, existen formas de acelerar el crecimiento. ¿Cómo? Practicando los principios que he discutido anteriormente.

Sea cual sea la carrera que elijas, sigue aprendiendo y esforzándote en todo lo que se alinee con tus objetivos. Con el tiempo, cosecharás las recompensas.Publicidad

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