5 RASGOS CLAVE DE UN LIDERAZGO CARISMÁTICO

Si alguna vez ha estado en una habitación con alguien y se encontró con ganas de estar más cerca de la persona, de escuchar más de lo que la persona estaba diciendo, pensando o haciendo, es probable que haya estado en compañía de alguien con carisma.

Si analiza su experiencia trabajando con diferentes líderes, seguramente podrá identificar al menos uno, posiblemente más, líderes que fueron carismáticos.

Es posible que no pueda describir el carisma con precisión, pero probablemente lo sepa cuando lo vea. El carisma es un encanto convincente o una persona atractiva que puede inspirar el compromiso y la devoción de los demás. Es una atracción misteriosa que es difícil de cuantificar pero muy difícil de resistir.

La premisa del liderazgo carismático es aprovechar el carisma de un líder. El liderazgo carismático es un estilo de liderazgo que utiliza la autenticidad, la destreza comunicativa y la inspiración de un líder para sacar lo mejor de los demás. Si bien algunos líderes creen que la clave para lograr que sus equipos se desempeñen es ofrecer retroalimentación constante o hacerlos pasar por una capacitación tras otra, los líderes carismáticos creen que son la clave para mejorar el desempeño. Creen que la gente responde bien a su ejemplo e inspiración. Nadie hace esto mejor que los líderes con carisma.

Los líderes carismáticos son como imanes: atraen a la gente hacia ellos y sacan lo mejor de quienes los rodean . Los líderes carismáticos tienen una personalidad acogedora, una sabiduría profunda y un dominio del lenguaje que hace que su comunicación sea un aperitivo delicioso: deja a los comensales con ganas de más.

El liderazgo carismático es una herramienta en el arsenal de un líder . Para algunas personas, es naturalmente la primera herramienta que buscan. Esos líderes pueden ser carismáticos sin esfuerzo y tienden a depender de este recurso a menudo. Otros pueden tener la capacidad de estar a la altura de las circunstancias y mostrar un liderazgo carismático, aunque puede que no sea su primer instinto. Para otros ejecutivos, el liderazgo carismático requiere esfuerzo e intención.

Ya basta de suspenso: ¿Cuáles son los rasgos clave del liderazgo carismático?

Aquí hay 5 identificadores clave que encontrará en el liderazgo carismático:Publicidad

1. El liderazgo carismático es edificante

Los líderes carismáticos son edificantes. Pueden caminar hacia una tormenta y ver el arcoíris del otro lado. Pueden sentarse en medio del caos y estar completamente seguros de que todo irá bien.

Si una persona está experimentando un torbellino de emociones y se relaciona con un líder carismático, la persona se irá con una sensación de calma. Los líderes carismáticos ven el problema, pero perciben la oportunidad. Su perspectiva es edificante y su optimismo es contagioso.

Por ejemplo, estaba ayudando a gestionar una transición de liderazgo en una organización que estaba planificada pero que era estresante. El nuevo líder heredó una nueva empresa y muchos desafíos inesperados. Había tensión en todo el personal superior y esa inquietud era palpable entre el personal. A pesar de los desafíos, el ejecutivo se llenó de esperanza y comunicó esa esperanza de manera consistente y persuasiva. En el momento en que el líder entró en la habitación y comenzó a hablar, los miembros del personal pudieron ver la posibilidad.

2. El liderazgo carismático está marcado por la destreza en las comunicaciones

Uno de los rasgos más definitorios de los líderes carismáticos es la comunicación oral. Los líderes carismáticos son comunicadores talentosos. Sus palabras están sazonadas con gracia, su mensaje se adapta cuidadosamente a la audiencia y su selección de ejemplos refleja la precisión de un cirujano.

Cuando pienso en los líderes carismáticos que he conocido en mi vida, pocos son más definitorios que los Rev. Dr. William J. Barber II .

Cuando conocí al Rev. Dr. Barber en la primavera de 2016, ya había experimentado una buena cantidad de protestas sindicales y pensé que sabía todo lo que necesitaba saber sobre la organización de movimientos de resistencia; Ya había pasado la mayor parte de mi vida en la iglesia evangélica, así que estaba bastante familiarizado con conocer a pastores y líderes que pudieran despertar a una audiencia dormida a la histeria a gran escala.

Sin embargo, nada podría haberme preparado para el líder que encontré. El Rev. Dr. Barber tuvo una perspectiva teológica que acogió a todos, no de una manera superficial que todos venceremos, sino de una manera reflexiva. Fue el primer líder religioso que conocí que fusionó su fe con su religión. Como comunicador desde hace mucho tiempo, le advertiría que el lugar para pronunciar los sermones era el púlpito, no frente a los consejos editoriales o en presencia de los medios de comunicación. Habló sobre un movimiento de fusión moral y sobre la toma de decisiones que reflejaran nuestros valores morales y constitucionales más profundos.

Han pasado seis años desde esa reunión inicial y su estrella ha seguido aumentando. Ha publicado dos libros y pronto lanzará un tercero. Ha sido reconocido como MacArthur Genius y es profesor titular en Union Theological Seminary. Está invitado a las comunidades y a las luchas morales en todo el mundo debido a su visión, su trabajo y su capacidad para relacionarse con personas de todos los ámbitos de la vida.Publicidad

A todos los efectos, encarna un liderazgo carismático.

3. El liderazgo carismático es valiente

Los líderes carismáticos son valientes. Toman decisiones que pueden ser impopulares en el presente pero que son necesarias e incluso respetadas en el futuro.

Por ejemplo, guionista Adele Lim Recientemente abandonó el trabajo en la secuela de Crazy Rich Asians debido a una grotesca disparidad salarial. Le pagaron $ 100,000 por su trabajo en el proyecto, mientras que su compañero de trabajo blanco, hombre, recibió $ 800,000. Este fue un movimiento valiente pero difícil.

En primer lugar, es posible que muchos escritores competentes y respetados nunca tengan la oportunidad de escribir para una serie importante. Luego, al revelar la disparidad salarial, Lim no solo rechazó el trabajo, sino que reconoció públicamente lo que tenía que ser doloroso en privado; le pagaban un octavo de lo que ganaba su compañero de trabajo.

Hay una cierta sensación de vergüenza cuando una persona habla sobre el dolor. Lim resistió la vergüenza y valientemente se mantuvo firme. Estoy seguro de que las mujeres asiáticas, y todas las mujeres, se beneficiarán de la postura que adoptó.

Otro ejemplo en este sentido es el de la actriz y comediante ganadora del Oscar. Mo’Nique . Cuando Mo'Nique instó a boicotear Netflix en 2018, lo hizo por lo que denominó discriminación racial y de género. Ella dice que le ofrecieron $ 500,000 por un especial de comedia, mientras que Netflix supuestamente le ofreció a la actriz Amy Schumer $ 13 millones.

Para las personas que nunca se han acercado a ganar medio millón de dólares, me imagino que escuchar que una actriz rechazó $ 500,000 y luego pidió a sus seguidores que boicotearan a la compañía de transmisión, puede haber sido un poco demasiado. The Root informó:^[1]

Durante los 24 meses posteriores al estreno del especial, Mo'Nique no pudo contar ninguno de los chistes que hizo en el especial de Netflix en ningún otro lugar, y cuando pasaron los 24 meses, Netflix también se habría dado cuenta de esos chistes. Entonces, básicamente, Netflix quería que ella tomara $ 500,000 para no poder hacer lo que está en el negocio de hacer en primer lugar, ¿y se suponía que ella estaba de acuerdo con eso?

En una demostración de determinación y coraje, Mo'Nique rechazó la oferta. Solo puedo imaginar lo difícil que pudo haber sido hacerlo.

La verdad es que cuando la gente habla de valores admirables, el valor siempre parece estar incluido en la lista. Una de las razones por las que este rasgo se destaca es porque es difícil practicarlo de manera constante. Algunas personas comienzan con la intención de ser valientes y luego sucumben a la presión del público, sus seguidores en las redes sociales, amigos, empleadores u otras personas en posiciones de autoridad en sus vidas.

Los líderes carismáticos son valientes. Son audaces y están dispuestos a adoptar posiciones de principios, incluso para disgusto de los demás.

4. El liderazgo carismático es original

Los líderes carismáticos son originales. En lugar de ser una copia al carbón de otros, rompen el molde. Debido a que la originalidad es tan rara, es refrescante cuando la vemos.

La originalidad de los líderes carismáticos a menudo brilla porque se sienten cómodos con quienes son y creen que su yo natural es su mejor yo. No estarán convencidos de que no son lo suficientemente buenos, y su fe en sí mismos les permite ser originales, lo que libera a otros para hacer lo mismo. Tienen una forma única de comunicarse y una forma poco común de interpretar sucesos comunes.

5. Los líderes carismáticos son agradables

Estaba hablando con un operativo político a largo plazo sobre por qué algunos candidatos se elevan y otros apenas pueden despegar. Sobre el papel, los candidatos pueden ser similares en términos de posiciones políticas, antecedentes y logros. Sin embargo, uno de los candidatos es increíblemente popular, lo que deja al público comiendo fuera de las manos del individuo, mientras que los demás luchan inmensamente por ser notados y tomados en serio.

Mi amigo me dijo que todo se reduce a la simpatía. La gente quiere elegir a alguien a quien desearía ser como él. Quieren elegir su modelo a seguir o héroe.

Lo mismo ocurre con los líderes carismáticos. Los líderes carismáticos son agradables: reflejan las aspiraciones de las personas atraídas hacia ellos. Un rasgo increíblemente importante de los líderes carismáticos es la simpatía. En esencia, son agradables.Publicidad

Para los extrovertidos, estas personas son las personas con las que te gustaría ir a tomar una copa. Para los introvertidos, los líderes carismáticos son aquellos con quienes le gustaría pasar el rato si pudiera superar su deseo de estar solo.

Esta característica es tan importante que rara vez he conocido a muchos líderes carismáticos que no sean agradables. La simpatía es la mano y el carisma es el resplandor: los dos se acompañan naturalmente.

¿Qué más necesita un líder carismático?

Si bien el liderazgo carismático es admirable, es una herramienta en la caja de herramientas de un líder. Un líder carismático sin visión, un talentoso equipo de profesionales con diferentes habilidades o capacidad de decisión, no podrá liderar un equipo a través de las diversas etapas de la vida de la empresa.

Es importante destacar que si el liderazgo carismático no va acompañado de un compromiso con la ética y el conocimiento práctico, puede ser muy peligroso. Un líder carismático que carece de integridad puede destruir personas, empresas y comunidades. Piense en algunos de los pecados más profundos del mundo: el genocidio de los nativos, la esclavitud, la eugenesia de las mujeres negras y latinas, el asesinato en masa de los judíos, que fueron habilitados por personas que pueden haber sido carismáticas pero también desprovistas de un centro moral.

Simplemente, es irresponsable practicar el carisma sin tener en cuenta la integridad, la ética y una preocupación genuina por otras personas.

Pensamientos finales

Cualquiera puede practicar el liderazgo carismático. Los estilos de liderazgo se parecen mucho a los músculos. Cada uno de nosotros usa algunos músculos más que otros, y los músculos que usamos tienden a ser más fuertes.

La teoría y la implementación del liderazgo es la misma. Con base en nuestra historia, personalidad y formación profesional, algunos líderes han pasado más tiempo ejerciendo estilos de liderazgo autorizados, lo que puede surgir de forma natural. Esto no significa que un líder no pueda cambiar, pero el cambio ocurre con conciencia, práctica e intención.

Al unir todo esto, el liderazgo carismático es poderoso. También es admirable. La mayoría de las personas pueden trabajar para convertirse en un líder más carismático, pero deben hacerlo teniendo en cuenta los otros elementos del liderazgo que les ayudan a ser un líder más eficaz y completo.Publicidad